| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9-11页 |
| 1.2 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.3 实用价值 | 第12-13页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第13-15页 |
| 1.5 研究创新 | 第15-17页 |
| 2 概念界定与文献综述 | 第17-27页 |
| 2.1 研究概念界定 | 第17-20页 |
| 2.1.1 自恋的定义 | 第17-18页 |
| 2.1.2 企业盈余管理的界定 | 第18-20页 |
| 2.1.3 产权性质的划分 | 第20页 |
| 2.2 文献综述 | 第20-27页 |
| 2.2.1 自恋型CEO经济后果相关文献综述 | 第20-22页 |
| 2.2.2 盈余管理相关文献综述 | 第22-24页 |
| 2.2.3 CEO自恋与盈余管理文献综述 | 第24-25页 |
| 2.2.4 产权性质与盈余管理文献综述 | 第25-26页 |
| 2.2.5 文献述评 | 第26-27页 |
| 3 理论分析与假设提出 | 第27-33页 |
| 3.1 理论分析 | 第27-29页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 3.1.2 高层梯队理论 | 第28-29页 |
| 3.2 假设提出 | 第29-33页 |
| 3.2.1 CEO自恋与企业盈余管理 | 第29-30页 |
| 3.2.2 CEO自恋、产权性质与企业盈余管理 | 第30-33页 |
| 4 研究设计 | 第33-41页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第33页 |
| 4.2 CEO自恋指标 | 第33-36页 |
| 4.3 产权性质的衡量 | 第36-37页 |
| 4.4 企业盈余管理的衡量 | 第37-39页 |
| 4.4.1 应计盈余管理的衡量 | 第37-38页 |
| 4.4.2 真实盈余管理的衡量 | 第38-39页 |
| 4.5 变量定义表 | 第39-40页 |
| 4.6 回归模型的建立 | 第40-41页 |
| 5 实证分析 | 第41-51页 |
| 5.1 描述性统计 | 第41-42页 |
| 5.2 相关性检验 | 第42-44页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第44-47页 |
| 5.3.1 CEO自恋与盈余管理回归结果 | 第44-46页 |
| 5.3.2 CEO自恋、产权性质与盈余管理回归结果 | 第46-47页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第47-51页 |
| 5.4.1 真实盈余管理指标的稳健性检验 | 第47-49页 |
| 5.4.2 CEO自恋指标的稳健性检验 | 第49-51页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第51-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 6.2 政策建议与展望 | 第52-53页 |
| 6.3 本文的局限性 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |