| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第8-11页 |
| ·研究方法 | 第8-9页 |
| ·访谈对象样本的选择 | 第9-11页 |
| ·调查访谈方式 | 第11页 |
| ·研究意义与创新点 | 第11-12页 |
| ·主要创新点 | 第12-13页 |
| ·文章结构与框架 | 第13-14页 |
| 第二章 相关理论文献综述 | 第14-22页 |
| ·社会网络理论研究现状 | 第14-16页 |
| ·社会网络研究情况统计 | 第14-15页 |
| ·基于社会网络的知识管理研究现状 | 第15-16页 |
| ·社会网络理论综述 | 第16-20页 |
| ·社会网络理论起源和发展 | 第16页 |
| ·社会网络分析概念及其阐释 | 第16-17页 |
| ·社会网络视角下的知识管理研究 | 第17-20页 |
| ·文献综述小结 | 第20-22页 |
| 第三章 相关定义及概念阐述 | 第22-29页 |
| ·虚拟团队理论 | 第22-24页 |
| ·虚拟团队定义 | 第24-25页 |
| ·虚拟团队的关键特征 | 第25-26页 |
| ·虚拟团队知识共享主要特征 | 第26页 |
| ·传统团队与虚拟团队知识共享差异比较 | 第26-27页 |
| ·虚拟团队的知识共享研究综述 | 第27-29页 |
| 第四章 社会网络视角下虚拟团队的知识共享模型 | 第29-39页 |
| ·虚拟团队的知识共享 | 第29-31页 |
| ·虚拟团队的知识共享模型 | 第29页 |
| ·虚拟团队知识共享影响因素 | 第29-31页 |
| ·知识特性与网络阶段性特征 | 第31-34页 |
| ·知识的分类 | 第31-32页 |
| ·知识的特性对知识共享的影响分析 | 第32-33页 |
| ·知识的网络阶段性特征 | 第33-34页 |
| ·知识共享的社会网络分析 | 第34-39页 |
| ·知识共享的网络特征 | 第34-35页 |
| ·知识共享中的强弱联结 | 第35-36页 |
| ·知识共享中的结构洞 | 第36页 |
| ·知识共享中的社会资本 | 第36-37页 |
| ·基于社会网络的虚拟团队知识共享模型 | 第37-39页 |
| 第五章 基于社会网络的虚拟团队知识共享机制研究 | 第39-55页 |
| ·访谈团队背景介绍 | 第39-40页 |
| ·社会网络结点与虚拟团队知识共享 | 第40-44页 |
| ·社会网络结点知识共享能力 | 第40-41页 |
| ·社会网络结点的距离 | 第41-44页 |
| ·网络关系与虚拟团队知识共享 | 第44-47页 |
| ·强弱联结对虚拟团队知识共享的影响 | 第44-46页 |
| ·认知维度对虚拟团队知识共享的影响 | 第46页 |
| ·信任对虚拟团队知识共享的影响 | 第46-47页 |
| ·网络结构对虚拟团队知识共享的影响 | 第47-51页 |
| ·网络密度对虚拟团队知识共享的影响 | 第48-49页 |
| ·网络中心性对虚拟团队知识共享的影响 | 第49-51页 |
| ·网络稳定性对虚拟团队知识共享的影响 | 第51页 |
| ·网络环境与虚拟团队知识共享 | 第51-55页 |
| ·团队结构对虚拟团队知识共享的影响 | 第51-52页 |
| ·团队文化对虚拟团队知识共享的影响 | 第52页 |
| ·网络技术对虚拟团队知识共享的影响 | 第52-55页 |
| 第六章 SNA网络结构优化案例分析 | 第55-60页 |
| ·社会网络分析在虚拟团队的应用和方法 | 第55页 |
| ·虚拟团队知识共享网络结构实证分析 | 第55-56页 |
| ·调查对象 | 第55-56页 |
| ·调查过程 | 第56页 |
| ·结果分析 | 第56-60页 |
| 第七章 主要结论及研究展望 | 第60-62页 |
| ·本文主要结论 | 第60页 |
| ·进一步研究展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录1:调查问卷 | 第66-68页 |
| 附录2:社会网络视角下虚拟团体知识共享研究调研计划及提纲 | 第68-72页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |