首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

管道局DY工程分公司绩效管理体系研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 前言第8-11页
    1.1 选题的背景和意义第8页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 选题意义第8页
    1.2 国内外研究现状第8-10页
        1.2.1 国外研究现状第8-9页
        1.2.2 国内研究现状第9-10页
    1.3 研究方法和技术路线第10-11页
        1.3.1 研究方法第10页
        1.3.2 技术路线第10-11页
第2章 绩效管理相关理论概述第11-15页
    2.1 绩效与绩效管理理论第11-12页
        2.1.1 绩效的概念第11-12页
        2.1.2 绩效管理第12页
    2.2 绩效管理体系的概念第12-15页
        2.2.1 绩效管理体系的概念第12-13页
        2.2.2 绩效管理体系的理论基础第13-14页
        2.2.3 绩效管理体系的流程第14-15页
第3章 DY公司绩效管理现状及问题分析第15-19页
    3.1 DY公司的基本情况第15页
    3.2 DY公司绩效管理阶段及现状第15-17页
        3.2.1 DY公司绩效管理阶段第15-16页
        3.2.2 DY公司绩效管理现状第16-17页
    3.3 DY公司绩效管理存在问题分析第17-19页
第4章 DY公司绩效管理体系构建第19-36页
    4.1 DY公司绩效管理体系构建目标第19页
    4.2 DY公司绩效管理体系构建基本思路第19-21页
        4.2.1 绩效管理体系的构成第19-20页
        4.2.2 体系构建的基本流程第20页
        4.2.3 关键绩效指标第20-21页
    4.3 DY公司绩效管理体系分层构建第21-36页
        4.3.1 费用控制单位绩效管理体系的构建第21-23页
        4.3.2 项目经理部绩效管理体系的构建第23-26页
        4.3.3 工程处绩效管理体系的构建第26-30页
        4.3.4 全员绩效管理体系的构建第30-36页
第5章 DY公司绩效管理体系实施对策第36-40页
    5.1 强化绩效管理理念第36页
    5.2 优化公司绩效管理组织体系第36-37页
    5.3 选拔培训绩效考核者第37-38页
    5.4 建立信息沟通传递机制第38-39页
    5.5 加强绩效管理理念与企业文化的融合第39-40页
第6章 结论第40-41页
参考文献第41-43页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第43-44页
致谢第44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:MT公司采购管理研究
下一篇:基于成本控制的R船企采购管理体系再造