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和谐医患关系的伦理定位与构建途径研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-19页
    1.3 课题研究目标、研究内容与方法第19-21页
        1.3.1 课题研究目标第19-20页
        1.3.2 研究方法第20页
        1.3.3 创新点第20-21页
第2章 医患关系与制度伦理第21-28页
    2.1 医患关系第21页
    2.2 医患关系的特殊性第21-22页
        2.2.1 统一的目的性第22页
        2.2.2 特殊的亲密性第22页
        2.2.3 相互关系的不对等性第22页
    2.3 我国医患关系演变第22-25页
        2.3.1 沉默阶段第23页
        2.3.2 纠纷凸显阶段第23-24页
        2.3.3 医患矛盾尖锐第24-25页
    2.4 制度伦理第25-26页
    2.5 制度伦理与医患关系第26-28页
第3章 制度伦理视角下影响和谐医患关系的问题及成因分析第28-44页
    3.1 当前医患关系现状第28-33页
    3.2 医患关系恶化的危害第33-35页
    3.3 基本医疗保障制度运行过程公平失衡与医疗市场化第35-39页
        3.3.1 医疗保障制度有悖“公平医保”原则第35-38页
        3.3.2 医疗机构的逐利性和医务人员的腐败现象第38-39页
    3.4 基本医疗保障制度价值导向错位第39-40页
    3.5 政府职能的缺失第40-44页
        3.5.1 药厂、医生、医保不分离,利益关系突出第41页
        3.5.2 医疗机构对医生职业行为的监督缺失第41-42页
        3.5.3 医务人员个人价值与社会价值的落差大第42-44页
第4章 构建和谐医患关系的制度伦理路径选择第44-58页
    4.1 建立合理的医疗保障制度原则第44-48页
    4.2 政府对基层医疗制度的合理设计第48-50页
    4.3 政府加强医疗监管制度第50-53页
    4.4 构建和谐医患关系的法律制度第53-55页
    4.5 加强医患双方的道德建设第55-58页
结论第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-64页
攻读硕士学位期间发表的论文第64页

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