| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外相关研究 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内相关研究 | 第15-17页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第19-21页 |
| 第二章 股权激励的理论基础 | 第21-31页 |
| 2.1 股权激励的内涵 | 第21-24页 |
| 2.1.1 股权激励的概念 | 第21-22页 |
| 2.1.2 股权激励的特点 | 第22-23页 |
| 2.1.3 股权激励的作用 | 第23-24页 |
| 2.2 股权激励的基础理论 | 第24-26页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第24页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 西方激励理论 | 第25-26页 |
| 2.3 股权激励的主要方式 | 第26-27页 |
| 2.3.1 限制性股票激励 | 第26页 |
| 2.3.2 股票期权 | 第26-27页 |
| 2.3.3 股票增值权激励 | 第27页 |
| 2.4 我国股权激励发展脉络及现状 | 第27-30页 |
| 2.4.1 我国上市企业股权激励总体发展情况 | 第28-29页 |
| 2.4.2 国有上市企业与非国有上市企业发展情况 | 第29页 |
| 2.4.3 国有上市企业与民营企业股权激励方式比较 | 第29-30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 股权激励对企业业绩产生的效应分析及研究假设的提出 | 第31-43页 |
| 3.1 股权激励对企业业绩的影响 | 第31-32页 |
| 3.2 国有企业的股权激励对企业业绩产生的影响分析 | 第32-33页 |
| 3.3 影响股权激励效果的因素 | 第33-38页 |
| 3.3.1 股权激励的外部环境 | 第34-35页 |
| 3.3.2 国有上市公司内部治理结构 | 第35页 |
| 3.3.3 股权激励计划的主要内容 | 第35-38页 |
| 3.4 研究假设的基础和研究假设的提出 | 第38-41页 |
| 3.4.1 研究假设的基础 | 第38-39页 |
| 3.4.2 基于研究基础的综合分析 | 第39-41页 |
| 3.4.3 研究假设的提出和分析 | 第41页 |
| 3.5 本章小结 | 第41-43页 |
| 第四章 国有上市企业股权激励对企业业绩影响的实证分析 | 第43-60页 |
| 4.1 变量的界定 | 第43-45页 |
| 4.1.1 被解释变量衡量指标 | 第43页 |
| 4.1.2 解释变量衡量指标 | 第43-44页 |
| 4.1.3 控制变量的选择 | 第44-45页 |
| 4.2 数据来源 | 第45-46页 |
| 4.3 样本的描述性统计分析 | 第46-50页 |
| 4.3.1 自变量的描述性统计分析 | 第46-47页 |
| 4.3.2 因变量的描述性统计分析 | 第47-48页 |
| 4.3.3 控制变量的描述性统计分析 | 第48-50页 |
| 4.4 控制变量与企业业绩的相关性分析 | 第50-51页 |
| 4.5 影响机理分析与模型的建立 | 第51-54页 |
| 4.5.1 影响机理与途径分析 | 第51-52页 |
| 4.5.2 控制变量的筛选 | 第52-53页 |
| 4.5.3 模型的建立 | 第53-54页 |
| 4.6 基于回归分析模型的实证研究 | 第54-58页 |
| 4.6.1 基于控制变量与因变量的基础模型实证研究 | 第54-55页 |
| 4.6.2 股权激励与企业业绩的回归模型实证研究 | 第55-58页 |
| 4.7 计量结果分析 | 第58-59页 |
| 4.8 本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 结论与展望 | 第60-63页 |
| 5.1 研究结论 | 第60-61页 |
| 5.2 研究局限与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 附件 | 第68页 |
