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基于DEA方法的我国文化产业上市公司绩效评价研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 文化产业研究现状第11-12页
        1.2.2 绩效评价研究现状第12-13页
        1.2.3 研究现状的评述第13-14页
    1.3 研究内容和方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 研究技术路线图第15-16页
    1.4 研究可能的创新点第16-17页
第二章 相关理论第17-25页
    2.1 文化产业的内涵和特征第17-18页
        2.1.1 文化产业的内涵第17-18页
        2.1.2 文化产业的特征第18页
    2.2 绩效评价理论第18-20页
        2.2.1 科斯定理第18-19页
        2.2.2 委托代理理论第19页
        2.2.3 系统管理理论第19-20页
        2.2.4 利益相关者理论第20页
    2.3 绩效评价方法第20-25页
        2.3.1 其他绩效评价方法第20-22页
        2.3.2 DEA方法与其他方法的比较第22-24页
        2.3.3 应用DEA方法进行文化产业公司绩效评价的可行性第24-25页
第三章 文化产业上市公司绩效评价的分析方法和模型选择第25-32页
    3.1 DEA评价法第25-29页
        3.1.1 DEA基本模型第25-28页
        3.1.2 计算模型的选择第28-29页
    3.2 Malmquist指数模型第29-32页
第四章 我国文化产业上市公司的绩效评价第32-52页
    4.1 DMU的确定第32-34页
        4.1.1 DMU的选取原则第32-33页
        4.1.2 DMU确定第33-34页
    4.2 投入产出指标选取第34-35页
        4.2.1 指标选取原则第34页
        4.2.2 指标的确定第34-35页
    4.3 基于DEA模型的静态效率分析第35-47页
        4.3.1 横向分析第35-39页
        4.3.2 纵向分析第39-45页
        4.3.3 总体比较分析第45-47页
    4.4 基于Malmquist指数模型的动态效率分析第47-52页
        4.4.1 样本期间Malmquist指数年平均值及其分解指数分析第48-50页
        4.4.2 样本公司年均Malmquist指数及其分解指数分析第50-52页
第五章 研究结论与建议第52-58页
    5.1 研究结论第52-53页
    5.2 建议第53-56页
        5.2.1 企业层面第53-55页
        5.2.2 行业层面第55-56页
    5.3 不足与展望第56-58页
参考文献第58-61页
附表第61-67页
致谢第67-68页
攻读硕士学位期间发表的论文第68页

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