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公司治理与技术创新--基于军工企业的实证研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及研究意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容、技术路线和方法第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 技术路线第12-13页
        1.2.3 研究方法第13页
    1.3 研究的拟创新点第13-14页
第2章 理论基础及文献综述第14-25页
    2.1 公司治理第14页
    2.2 公司治理结构第14-15页
    2.3 相关理论基础第15-19页
        2.3.1 古典管家理论第16页
        2.3.2 委托代理理论第16-17页
        2.3.3 现代管家理论第17-18页
        2.3.4 利益相关者理论第18-19页
    2.4 技术创新第19-21页
        2.4.1 技术创新的界定第19-21页
        2.4.2 基于公司治理的技术创新分析第21页
    2.5 国内外研究综述第21-25页
        2.5.1 股权结构与技术创新第21-22页
        2.5.2 董事会结构与技术创新第22-23页
        2.5.3 激励机制与技术创新第23页
        2.5.4 研究评述第23-25页
第3章 我国军工企业技术创新及公司治理现状分析第25-31页
    3.1 军工企业简介第25页
    3.2 我国军工企业技术创新现状第25-27页
    3.3 我国军工企业公司治理现状分析第27-31页
        3.3.1 军工企业经营情况第27页
        3.3.2 股权结构情况第27-29页
        3.3.3 董事会结构情况第29-30页
        3.3.4 管理层激励情况第30-31页
第4章 公司治理结构对技术创新影响的理论分析及研究假设第31-35页
    4.1 股权结构对技术创新影响第31-32页
    4.2 董事会结构对技术创新影响第32-33页
    4.3 激励机制对技术创新影响第33-34页
    4.4 股权集中度对董事会结构、激励机制与技术创新关系的调节作用第34-35页
第5章 公司治理结构对技术创新影响的实证检验第35-47页
    5.1 实证研究设计第35-38页
        5.1.1 样本选取与数据来源第35-36页
        5.1.2 变量的选取及定义第36-38页
    5.2 实证分析第38-47页
        5.2.1 相关变量描述性统计第38-39页
        5.2.2 股权结构与技术创新第39-42页
        5.2.3 董事会结构与技术创新第42-44页
        5.2.4 激励机制与技术创新第44-45页
        5.2.5 股权集中度对董事会结构、激励机制与技术创新关系的调节作用第45-47页
第6章 研究结论、建议和局限第47-52页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 研究建议第48-51页
        6.2.1 自身层面第48-50页
        6.2.2 政府层面第50-51页
    6.3 不足及展望第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页
攻读学位期间的研究成果第56页

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