激发万众创新活力的动力研究
致谢 | 第8-9页 |
摘要 | 第9-10页 |
ABSTRACT | 第10页 |
第一章 绪论 | 第14-19页 |
1.1 研究背景 | 第14页 |
1.2 研究目的和意义 | 第14-16页 |
1.2.1 研究目的 | 第14-15页 |
1.2.2 研究意义 | 第15-16页 |
1.3 国内外研究综述 | 第16-18页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第16-17页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第17-18页 |
1.4 研究思路与方法 | 第18-19页 |
第二章 对当前我国万众创新的审视 | 第19-22页 |
2.1 万众创新提出的背景 | 第19-20页 |
2.2 万众创新的内涵 | 第20-21页 |
2.3 万众创新的重要意义 | 第21-22页 |
2.3.1 万众创新是建设创新型国家的需要 | 第21页 |
2.3.2 万众创新是创新驱动发展战略的需要 | 第21页 |
2.3.3 万众创新是实现经济转型的需要 | 第21-22页 |
第三章 万众创新活力的动力分析 | 第22-26页 |
3.1 万众创新活力的外部动力与内部动力的关系 | 第22页 |
3.2 万众创新活力的外部动力 | 第22-24页 |
3.2.1 万众创新的法律和政策支持 | 第22-23页 |
3.2.2 万众创新的经济激励 | 第23-24页 |
3.2.3 万众创新的公众认可 | 第24页 |
3.2.4 万众创新的国外回应 | 第24页 |
3.3 万众创新活力的内部动力 | 第24-26页 |
3.3.1 创新的心理需求 | 第24-25页 |
3.3.2 创新的成就感 | 第25页 |
3.3.3 创新的经济满足感 | 第25-26页 |
第四章 万众创新的主体及各自功效 | 第26-28页 |
4.1 万众创新主体的分类 | 第26页 |
4.2 个人是创新的关键 | 第26-27页 |
4.3 中大型企业是创新的骨干 | 第27页 |
4.4 小微企业是创新的积极力量 | 第27-28页 |
第五章 万众创新活力存在动力不足的原因分析 | 第28-32页 |
5.1 产业的技术含量低 | 第28-30页 |
5.1.1 专利科技水平偏低 | 第28-29页 |
5.1.2 专利核心技术处于劣势 | 第29页 |
5.1.3 专利市场价值不高 | 第29-30页 |
5.2 政策法规不够完善 | 第30页 |
5.3 国家的经费投入不足 | 第30-31页 |
5.4 对创新的信贷和融资支持不够 | 第31页 |
5.5 政府与企业之间未形成联动体系 | 第31-32页 |
第六章 国外创新活力的动力比较 | 第32-39页 |
6.1 美国激发创新活力的内外动力 | 第32-34页 |
6.1.1 美国创新的政策和法律 | 第32-33页 |
6.1.2 美国对创新人才的鼓励措施 | 第33-34页 |
6.2 日本激发创新活力的内外动力 | 第34-37页 |
6.2.1 日本推动创新的政策和法律 | 第34-35页 |
6.2.2 日本创新型人才的培养 | 第35-37页 |
6.3 欧盟激发创新活力的内外动力 | 第37-39页 |
第七章 激发万众创新活力的外部动力 | 第39-43页 |
7.1 完善万众创新的政策与法律 | 第39-40页 |
7.1.1 完善科技产权保护 | 第39-40页 |
7.1.2 实行简政放权 | 第40页 |
7.1.3 改进政府统筹机制 | 第40页 |
7.1.4 改进对创新激励政策的监督力度 | 第40页 |
7.2 完善创新企业孵化器 | 第40-41页 |
7.3 加大对万众创新的财政和金融支持 | 第41页 |
7.4 鼓励企业对创新者给予支持 | 第41页 |
7.5 营造万众创新的社会文化氛围 | 第41-43页 |
第八章 激发万众创新活力的内部动力 | 第43-45页 |
8.1 创新者要具备必要的专业素养 | 第43页 |
8.2 创新者需要强烈的创新愿望 | 第43-44页 |
8.3 创新者要有一往无前的勇气 | 第44页 |
8.4 创新者要科学评估目标 | 第44页 |
8.5 创新者要提高管理水平 | 第44-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
攻读学位期间的学术活动及成果清单 | 第49页 |