| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 课题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 课题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 课题研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.3 研究的方法 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状及发展动态分析 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-14页 |
| 1.3 论文研究内容及结构 | 第14-16页 |
| 1.3.1 论文研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 论文结构 | 第15-16页 |
| 第2章 企业人工成本及其控制体系的研究概述 | 第16-33页 |
| 2.1 企业人工成本研究概述 | 第16-20页 |
| 2.1.1 企业人工成本的定义内涵 | 第16页 |
| 2.1.2 企业人工成本的构成 | 第16-19页 |
| 2.1.3 企业人工成本的影响因子 | 第19-20页 |
| 2.2 企业人工成本控制体系研究概述 | 第20-32页 |
| 2.2.1 企业人工成本控制体系的界定 | 第20页 |
| 2.2.2 企业人工成本控制的意义 | 第20-21页 |
| 2.2.3 企业加强人工成本控制的思路 | 第21-22页 |
| 2.2.4 企业人工成本控制的指标体系 | 第22-27页 |
| 2.2.5 人工成本控制实施流程 | 第27-32页 |
| 2.3 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 国有控股企业人工成本控制体系构建 | 第33-48页 |
| 3.1 国有控股企业人工成本控制分析 | 第33-36页 |
| 3.1.1 国有控股企业的特点分析 | 第33-34页 |
| 3.1.2 国有控股企业人工成本管理指标分析 | 第34-36页 |
| 3.2 人工成本管控体系构建过程 | 第36-46页 |
| 3.2.1 人工成本目标体系 | 第36页 |
| 3.2.2 人工成本控制体系设计思路 | 第36-39页 |
| 3.2.3 人工成本双向控制体系 | 第39-44页 |
| 3.2.4 人工成本过程预警体系 | 第44-46页 |
| 3.2.5 人工成本控制评价体系 | 第46页 |
| 3.3 本章小结 | 第46-48页 |
| 第4章 易华录公司人工成本现状分析 | 第48-61页 |
| 4.1 易华录公司简介 | 第48页 |
| 4.2 易华录公司人工成本管理历史阶段 | 第48-49页 |
| 4.3 易华录公司战略人力资源管理对人工成本管理的目标要求 | 第49-50页 |
| 4.4 易华录公司人工成本现状分析 | 第50-58页 |
| 4.4.1 人工成本总量分析 | 第50-53页 |
| 4.4.2 人工成本结构分析 | 第53-54页 |
| 4.4.3 人工成本投入产出分析 | 第54-57页 |
| 4.4.4 人工成本复合分析 | 第57-58页 |
| 4.5 同行业对比分析 | 第58-59页 |
| 4.5.1 人工成本对比分析 | 第58-59页 |
| 4.5.2 人工成本利润率对比分析 | 第59页 |
| 4.6 本章小结 | 第59-61页 |
| 第5章 易华录公司人工成本控制体系的构建与实施 | 第61-67页 |
| 5.1 易华录公司人工成本目标体系 | 第61-62页 |
| 5.2 易华录公司人工成本控制体系 | 第62-64页 |
| 5.3 易华录公司人工成本过程控制预警体系 | 第64-65页 |
| 5.3.1 单位人工成本产出率和劳动分配率 | 第64页 |
| 5.3.2 人工成本含量预警线 | 第64页 |
| 5.3.3 人工成本弹性及偏差预警线 | 第64-65页 |
| 5.4 易华录公司人工成本过程评价体系 | 第65页 |
| 5.5 对人工控制体系的进一步补充 | 第65-66页 |
| 5.6 本章小结 | 第66-67页 |
| 第6章 研究成果和结论 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |