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管理实验范式暨拓展训练对群体凝聚力影响的实验研究

摘要第1-7页
Abstract第7-19页
第1章 绪论第19-28页
   ·研究的背景和意义第19-21页
     ·管理学的科学性所面临的挑战第19-20页
     ·高校经济管理类实验室建设内因驱动不足第20页
     ·国内管理学实验研究还处在起步阶段第20-21页
   ·国内外研究现状第21-24页
     ·国内研究现状第21-22页
     ·国外研究现状第22-24页
   ·研究思路与结构第24-26页
   ·创新点第26-28页
第2章 管理学实验方法的一般范式第28-43页
   ·管理学实验研究方法的逻辑模型第28-30页
   ·管理学实验的效度第30-32页
     ·内部效度第30-31页
     ·外部效度第31-32页
   ·实验设计第32-35页
     ·实验设计的定义及要素第32-33页
     ·实验设计的一般原则第33-34页
     ·实验设计的类型第34-35页
   ·管理学实验的类型第35-39页
     ·实验室实验和实地(现场)实验第35-36页
     ·真实验(设计)和准实验(设计)第36-37页
     ·实验室实验方法与实地实验方法的比较第37-39页
   ·管理学实验研究的流程第39-41页
     ·实验准备阶段第39-41页
     ·实验实施阶段第41页
     ·实验结果分析阶段第41页
   ·本章小结第41-43页
第3章 拓展训练与群体凝聚力的内涵解析第43-49页
   ·拓展训练的起源第43-44页
   ·拓展训练的运作机理第44-45页
   ·班级凝聚力及其测量第45-46页
   ·班级凝聚力的影响因素分析第46-48页
     ·影响班级凝聚力成长的因素第46页
     ·拓展训练因素类型的分析第46-48页
   ·本章小结第48-49页
第4章 拓展训练对群体凝聚力影响研究的实验设计与实施第49-54页
   ·研究假设第49页
   ·实验对象第49页
   ·实验处理第49-50页
   ·测量工具第50-51页
     ·群体环境问卷第50页
     ·卡特尔十六项个性因素问卷第50-51页
   ·实验设计第51页
   ·干扰变量的控制第51-52页
   ·实验实施第52-53页
     ·重复实验第52页
     ·问卷测量的实施第52-53页
   ·统计分析工具和方法第53页
   ·本章小结第53-54页
第5章 拓展训练对群体凝聚力影响研究的实验数据统计分析第54-80页
   ·假设1 的检验第54-55页
   ·假设2 的检验第55-57页
   ·假设3-5 的检验第57-64页
   ·A3 群体凝聚力显著下降的原因分析第64-73页
   ·线性回归分析第73-78页
   ·结论与对策第78-79页
   ·本章小结第79-80页
总结和展望第80-83页
参考文献第83-87页
附录第87-101页
 附录1 群体环境问卷(Group Environment Questionnaire)第87-90页
 附录2 卡特尔十六项个性因素测验(Cattell-16PF)第90-100页
 附录3 群体发展研讨交流问卷第100-101页
攻读学位期间发表的学术论文第101-102页
致谢第102页

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