| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第10-24页 |
| 一、研究的背景及意义 | 第10页 |
| 二、相关概念与相关理论 | 第10-16页 |
| (一) 事业单位的基本概念和分类 | 第10-11页 |
| (二) 事业单位财务监管的基本概念、基本内容和基本目标 | 第11-12页 |
| (三) 相关理论 | 第12-16页 |
| 三、国内外研究综述 | 第16-22页 |
| (一) 国内研究综述 | 第16-19页 |
| (二) 国外研究综述 | 第19-21页 |
| (三) 对国内外研究的评述 | 第21-22页 |
| 四、研究的思路、方法及框架 | 第22-23页 |
| (一) 研究的思路 | 第22页 |
| (二) 研究的方法 | 第22页 |
| (三) 研究的框架 | 第22-23页 |
| 五、研究的创新点和难点 | 第23-24页 |
| (一) 研究的创新点 | 第23页 |
| (二) 研究的难点 | 第23-24页 |
| 第一章 加强Y单位财务监管的必要性 | 第24-29页 |
| 一、强化财务监管是法定责任与义务 | 第24页 |
| 二、加强财务监管能有效改善Y单位管理现状 | 第24-25页 |
| (一) 加强财务监管是Y单位内部管理的需要 | 第24页 |
| (二) 加强财务监管是解决Y单位财务管理问题的需要 | 第24-25页 |
| 三、加强财务监管是财政改革下的必然要求 | 第25-26页 |
| (一) 加强财务监管是财政科学化精细化改革的要求 | 第25页 |
| (二) 加强财务监管是财政改革下财务管理活动变化的要求 | 第25-26页 |
| 四、加强财务监管有利于提高资金使用效率 | 第26-27页 |
| (一) 加强财务监管使财务管理最终目标得以实现 | 第26页 |
| (二) 资金使用效率的高低检验财务监管水平 | 第26-27页 |
| 五、加强财务监管有利于推动反腐倡廉建设 | 第27-29页 |
| (一) 财务监管是反腐败源头建设的重要环节 | 第27页 |
| (二) 财务监督是反腐倡廉工作的主要手段 | 第27-29页 |
| 第二章 Y单位财务监管中存在的问题 | 第29-37页 |
| 一、Y单位有关基本情况 | 第29页 |
| 二、监管主客体、管理级次和权责 | 第29-31页 |
| (一) 监管主体、监管客体 | 第29-30页 |
| (二) 监管主客体的管理级次 | 第30页 |
| (三) 监管主客体的权利 | 第30页 |
| (四) 监管主客体的责任 | 第30-31页 |
| 三、监管中存在的主要问题 | 第31-37页 |
| (一) 监管幅度大 | 第31页 |
| (二) 监管责任重 | 第31-34页 |
| (三) 监管能力弱 | 第34-37页 |
| 第三章 Y单位财务监管存在问题的原因分析 | 第37-48页 |
| 一、主体方面的原因 | 第37-41页 |
| (一) 未及时修订和严格执行制度 | 第37-39页 |
| (二) 监管主体能力缺失 | 第39-40页 |
| (三) 监督不到位 | 第40-41页 |
| 二、客体方面的原因 | 第41-42页 |
| (一) 监管能力与监管幅度不相称 | 第41页 |
| (二) 监管对象素质差 | 第41-42页 |
| 三、环境条件方面的原因 | 第42-48页 |
| (一) 内部环境条件 | 第43-45页 |
| (二) 外部环境条件 | 第45-48页 |
| 第四章 Y单位进行有效财务监管的措施及思路 | 第48-61页 |
| 一、明确管理者的职责 | 第48页 |
| 二、健全规章制度 | 第48-49页 |
| (一) 梳理现行规章制度 | 第48页 |
| (二) 修定完善规章制度 | 第48-49页 |
| (三) 形成规章制度汇编 | 第49页 |
| (四) 督促下级建立健全规章制度 | 第49页 |
| 三、强化对下级的监督 | 第49-52页 |
| (一) 明确经济责任 | 第50页 |
| (二) 落实内部控制 | 第50页 |
| (三) 严格绩效管理 | 第50-51页 |
| (四) 实行问责 | 第51页 |
| (五) 加强财务信息披露 | 第51页 |
| (六) 重视内、外部监督的结合 | 第51-52页 |
| 四、规范业务管理方式 | 第52-53页 |
| (一) 规范预算管理 | 第52页 |
| (二) 规范收支管理 | 第52-53页 |
| (三) 规范结转结余管理 | 第53页 |
| (四) 规范资产管理 | 第53页 |
| (五) 规范负债管理 | 第53页 |
| (六) 规范基础事项管理 | 第53页 |
| 五、重视财务管理人员的培养 | 第53-55页 |
| (一) 转化人才培养和使用的思路 | 第53-54页 |
| (二) 重视财务管理人员培训 | 第54-55页 |
| 六、调整机构人员和明确职责 | 第55-57页 |
| (一) 调整机构和人员 | 第55-56页 |
| (二) 明确机构职责 | 第56-57页 |
| (三) 明确岗位职责 | 第57页 |
| 七、改善外部管理条件 | 第57-61页 |
| (一) 推动改革解决具体问题 | 第57-59页 |
| (二) 促进G局优化管理 | 第59-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
