高校养老服务中的思想政治工作研究--以大连理工大学为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究目的及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2. 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路、方法与创新点 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究思路及方法 | 第14页 |
| 1.3.2 创新点 | 第14-16页 |
| 2 高校养老服务中的思想政治工作基础理论 | 第16-24页 |
| 2.1 高校养老服务与思想政治工作 | 第16-19页 |
| 2.1.1 高校养老服务对象的思想特点 | 第16-18页 |
| 2.1.2 高校养老服务中思想政治工作的特征 | 第18-19页 |
| 2.2 高校养老服务中思想政治工作的主要内容 | 第19-21页 |
| 2.2.1 形势政策教育 | 第19页 |
| 2.2.2 幸福价值观教育 | 第19-20页 |
| 2.2.3 阳光心理教育 | 第20页 |
| 2.2.4 思想道德教育 | 第20-21页 |
| 2.3. 高校养老服务中思想政治工作的主要方法 | 第21-24页 |
| 2.3.1 理论教育法 | 第21-22页 |
| 2.3.2 榜样示范法 | 第22页 |
| 2.3.3 心理咨询法 | 第22-23页 |
| 2.3.4 自我教育法 | 第23-24页 |
| 3 高校养老服务中思想政治工作的现状及问题分析 | 第24-35页 |
| 3.1 高校养老服务中思想政治工作的现状调查 | 第24-26页 |
| 3.1.1 调查目的及调查设计 | 第24页 |
| 3.1.2 调查对象及分析方法 | 第24-25页 |
| 3.1.3 调查结果总体分析 | 第25-26页 |
| 3.2 高校养老服务中思想政治工作存在的问题 | 第26-31页 |
| 3.2.1 思想政治工作的内容不足 | 第26-27页 |
| 3.2.2 思想政治工作的方式方法滞后 | 第27-29页 |
| 3.2.3 思想政治工作的部门合力不足 | 第29-30页 |
| 3.2.4 思想政治工作的效果难以持续 | 第30-31页 |
| 3.3 高校养老服务中思想政治工作问题的原因分析 | 第31-35页 |
| 3.3.1 养老服务与思想政治工作的认识偏颇 | 第32页 |
| 3.3.2 工作人员的业务能力与信息手段薄弱 | 第32-33页 |
| 3.3.3 相关部门的组织协调机制不完善 | 第33页 |
| 3.3.4 思想政治工作效果保障不力 | 第33-35页 |
| 4 加强高校养老服务中思想政治工作的对策 | 第35-44页 |
| 4.1 正确认识养老服务中思想政治工作的地位 | 第35-37页 |
| 4.1.1 提高对全面做好离退休工作重要性认识 | 第35页 |
| 4.1.2 发挥思想政治工作在养老服务中的作用 | 第35-36页 |
| 4.1.3 落实“六个老有”事业的工作目标 | 第36-37页 |
| 4.2 创新养老服务中思想政治工作的方式方法 | 第37-39页 |
| 4.2.1 夯实并拓展思想政治工作组成 | 第37页 |
| 4.2.2 充分利用多维立体的传播方式 | 第37-38页 |
| 4.2.3 加快管理工作的信息化建设 | 第38-39页 |
| 4.3 建立养老服务思想政治工作多部门协同机制 | 第39-41页 |
| 4.3.1 进一步发挥党组织的核心作用 | 第39页 |
| 4.3.2 营造全员关心老同志的工作氛围 | 第39-40页 |
| 4.3.3 利用大学生自愿者的助老平台 | 第40-41页 |
| 4.3.4 强化老年大学的思想导向功能 | 第41页 |
| 4.4 完善高校养老服务思想政治工作的长效机制 | 第41-44页 |
| 4.4.1 优化离退休教职工思想政治工作机制 | 第41-42页 |
| 4.4.2 健全离退休教职工思想政治工作体系 | 第42页 |
| 4.4.3 保障离退休教职工思想政治工作经费 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 高校养老服务中思想政治工作调查问卷 | 第47-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
