| 摘要 | 第2-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 导言 | 第12-21页 |
| 一、问题的提出 | 第12-13页 |
| 二、研究价值及意义 | 第13页 |
| 三、文献综述 | 第13-17页 |
| 四、主要研究方法 | 第17页 |
| 五、论文结构 | 第17-19页 |
| 六、论文主要创新及不足 | 第19-21页 |
| 第一章 二次获酬权的界定与保护历程 | 第21-35页 |
| 第一节 二次获酬权的界定 | 第21-22页 |
| 第二节 二次获酬权的法理及现实依据 | 第22-27页 |
| 一、劳动价值论与权利推定转让的结合 | 第22-25页 |
| 二、古典合同自由论与市场的冲击 | 第25-27页 |
| 第三节 二次获酬权的性质 | 第27-28页 |
| 第四节 二次获酬权的分配方式 | 第28-31页 |
| 第五节 二次获酬权的保护期限 | 第31-35页 |
| 第二章 二次获酬权的正当性分析——以国际公约的发展为例 | 第35-46页 |
| 第一节“声音表演”的国际立法保护—《罗马公约》与WPPT | 第35-38页 |
| 一、赋予表演者获得经济收益的一系列权利 | 第35-36页 |
| 二、相关权保护在数字网络环境下的延伸 | 第36-37页 |
| 三、应赋予电影中音乐作品著作权人从电影播放中获得报酬的权利 | 第37-38页 |
| 第二节“视听表演”的国际立法保护—《视听表演北京条约》 | 第38-45页 |
| 一、二次获酬权的国际立法示范 | 第38-40页 |
| 二、国民待遇范围与保护期限的关联 | 第40-45页 |
| 第三节 二次获酬权的市场预期 | 第45-46页 |
| 第三章 二次获酬权的制度构建——世界主流立法模式比较 | 第46-67页 |
| 第一节 适当报酬规则与共同报酬规则有机结合——以德国模式为例 | 第46-53页 |
| 一、适当报酬规则 | 第47-50页 |
| 二、共同报酬规则 | 第50页 |
| 三、德国集体管理对二次获酬权制度的支撑 | 第50-53页 |
| 第二节 作者权法基础上的法定付酬——以法国模式为例 | 第53-58页 |
| 一、法国付酬模式简介 | 第53-55页 |
| 二、劳动法典和作者权法的有机结合 | 第55-58页 |
| 三、法国模式的优越性 | 第58页 |
| 第三节 强大的集体议价模式——以美国模式为例 | 第58-64页 |
| 一、美国集体议价模式的成因及发展 | 第58-62页 |
| 二、集体议价模式的费用分配与支付系统 | 第62-64页 |
| 第四节 不同模式的共性与利弊分析 | 第64-67页 |
| 第四章 构建并完善我国的二次获酬权制度 | 第67-85页 |
| 第一节 引入二次获酬权制度对我国著作权法体系的完善 | 第67-69页 |
| 一、制度性构建——对文化产业的深层次激励机制 | 第67-68页 |
| 二、漏洞补充——使用音乐作品付酬机制 | 第68-69页 |
| 第二节 视听作品二次获酬权主体几次变更背后的原因分析 | 第69-77页 |
| 一、理论分析——原作品与视听作品的权属关系和利用规则 | 第72-74页 |
| 二、对域外国家体系的借鉴 | 第74-75页 |
| 三、修订草案（送审稿）的最终完善 | 第75-77页 |
| 第三节 明确“二次获酬权”的支付主体和费用标准 | 第77-79页 |
| 一、支付主体 | 第77页 |
| 二、费用标准 | 第77-79页 |
| 第四节 构建并完善我国的二次获酬权管理模式 | 第79-85页 |
| 一、著作权集体管理组织的优越性 | 第79-80页 |
| 二、完善我国著作权集体管理组织 | 第80-85页 |
| 结语 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-97页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第97-98页 |
| 后记 | 第98-99页 |
