| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 导论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 简要的评析 | 第14页 |
| 1.3 研究思路和主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 主要内容 | 第15页 |
| 1.4 研究方法和创新点 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.2 创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 高职院校就业培训的相关理论分析 | 第16-21页 |
| 2.1 就业培训 | 第16页 |
| 2.1.1 就业培训的含义 | 第16页 |
| 2.1.2 就业培训的特点 | 第16页 |
| 2.2 SYB培训基本介绍 | 第16-18页 |
| 2.2.1 SYB的基本内容 | 第16-17页 |
| 2.2.2 SYB培训的目的与作用 | 第17页 |
| 2.2.3 SYB培训的目标人群 | 第17-18页 |
| 2.2.4 SYB培训的特点 | 第18页 |
| 2.3 SYB培训的理论基础 | 第18-21页 |
| 2.3.1 职业生涯规划论 | 第18-19页 |
| 2.3.2 新公共服务理论 | 第19-21页 |
| 第3章 我国高职院校毕业生就业培训存在的问题及原因 | 第21-26页 |
| 3.1 我国高职院校学生就业现状 | 第21-23页 |
| 3.1.1 高职院校学生自主创业比例持续上升且稳定性增强 | 第21-22页 |
| 3.1.2 我国高职院校学生的就业市场变为“买方市场” | 第22页 |
| 3.1.3 高职院校毕业生就业的结构性矛盾比较突出 | 第22-23页 |
| 3.2 我国高职院校毕业生就业培训存在的问题 | 第23-24页 |
| 3.2.1 培训针对性不强 | 第23页 |
| 3.2.2 培训效果不理想 | 第23-24页 |
| 3.3 我国高职院校毕业生就业培训存在问题的原因分析 | 第24-26页 |
| 3.3.1 对就业培训存在认知偏差 | 第24页 |
| 3.3.2 对就业培训投入不足 | 第24-26页 |
| 第4章 湘潭市高职院校开展SYB培训取得的成效及存在的问题 | 第26-42页 |
| 4.1 高职院校就业培训中开展SYB培训的必要性和可行性 | 第26-30页 |
| 4.1.1 高职院校就业培训中开展SYB培训的必要性 | 第26-29页 |
| 4.1.2 高职院校开展SYB培训的可行性 | 第29-30页 |
| 4.2 湘潭市高职院校开展SYB培训的现状 | 第30-31页 |
| 4.2.1 湘潭市主要高职院校介绍 | 第30-31页 |
| 4.2.2 湘潭市高职院校SYB培训的成效 | 第31页 |
| 4.3 湘潭市高职院校开展SYB培训工作存在的问题 | 第31-39页 |
| 4.3.1 SYB培训管理不到位 | 第31-34页 |
| 4.3.2 SYB培训实施困难 | 第34-35页 |
| 4.3.3 SYB培训内容不科学 | 第35-38页 |
| 4.3.4 SYB培训保障不完善 | 第38-39页 |
| 4.4 湘潭市高职院校中开展SYB培训工作存在问题的原因 | 第39-42页 |
| 4.4.1 高职院校对开展SYB培训的重视度和投入不够 | 第39-40页 |
| 4.4.2 SYB培训宣传力度不够 | 第40-41页 |
| 4.4.3 政府对开展SYB培训政策支持力度不大 | 第41页 |
| 4.4.4 SYB培训财政拨款有限 | 第41-42页 |
| 第5章 强化SYB培训，提升高职院校学生就业水平 | 第42-48页 |
| 5.1 构建科学的SYB培训体系 | 第42-44页 |
| 5.1.1 转变观念，进一步提高对SYB培训重要性的认识 | 第42页 |
| 5.1.2 科学定位SYB培训的目标 | 第42-43页 |
| 5.1.3 科学设计SYB培训课程 | 第43页 |
| 5.1.4 加强学生的创业实践 | 第43-44页 |
| 5.2 拓宽SYB培训的覆盖面 | 第44-45页 |
| 5.3 完善SYB培训的保障体系 | 第45-46页 |
| 5.3.1 培养一支高水平的教师队伍 | 第45页 |
| 5.3.2 为SYB培训工作提供充足的资金保障 | 第45页 |
| 5.3.3 利用各种途径，营造良好的创业文化氛围 | 第45-46页 |
| 5.4 加强对SYB培训工作的外部支持 | 第46-48页 |
| 5.4.1 加大政府的支持 | 第46-47页 |
| 5.4.2 加大社会的支持 | 第47-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录A 湘潭高职院校SYB调查问卷 | 第53-55页 |
