| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 第一节 研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 研究现状 | 第11-15页 |
| 一、国外研究现状 | 第11-12页 |
| 二、国内研究现状 | 第12-15页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第15-17页 |
| 一、研究思路 | 第15页 |
| 二、研究方法 | 第15-16页 |
| 三、研究创新 | 第16-17页 |
| 第二章 库珀行政责任伦理思想 | 第17-28页 |
| 第一节 相关概念 | 第17-19页 |
| 一、行政道德与行政伦理 | 第17-18页 |
| 二、行政责任 | 第18-19页 |
| 第二节 库珀行政责任伦理思想产生的缘由 | 第19-20页 |
| 第三节 库珀行政责任伦理思想的基本内容 | 第20-27页 |
| 一、行政责任 | 第20-22页 |
| 二、行政责任实现途径：内部控制和外部控制 | 第22-24页 |
| 三、责任行政的整体构建 | 第24-27页 |
| 第三节 库珀行政责任伦理思想的贡献 | 第27-28页 |
| 第三章 我国公务员行政伦理建设的现状 | 第28-32页 |
| 第一节 我国公务员行政伦理建设所取得的成就及不足 | 第28页 |
| 第二节 影响中国公务员行政伦理建设的因素 | 第28-29页 |
| 一、中国传统文化对公务员行政伦理建设的影响 | 第28-29页 |
| 二、当前中国国情对公务员行政伦理建设影响 | 第29页 |
| 第三节 马克思主义政党对公务员行政伦理的建设的指导思想 | 第29-32页 |
| 第四章 库珀行政责任伦理思想对我国公务员行政伦理建设的启示 | 第32-39页 |
| 第一节 提高公务员个人伦理的自主性 | 第32-34页 |
| 第二节 推进公务员行政伦理立法 | 第34-35页 |
| 第三节 营造良好的组织文化环境 | 第35-37页 |
| 第四节 建立完善的检举制度 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-45页 |
| 在校期间发表论文情况 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |