| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第12-13页 |
| 1.3 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.3.1 国外研究 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内研究 | 第14-16页 |
| 第二章 商业银行中小企业信贷风险理论 | 第16-26页 |
| 2.1 中小企业信贷概述 | 第16-19页 |
| 2.1.1 中小企业概述 | 第16-18页 |
| 2.1.2 中小企业信贷概述 | 第18-19页 |
| 2.2 信贷风险的含义和类型 | 第19-21页 |
| 2.2.1 信贷风险的含义 | 第19-20页 |
| 2.2.2 信贷风险的类型 | 第20-21页 |
| 2.3 信贷风险管理体系 | 第21-23页 |
| 2.4 信贷风险控制方法 | 第23-26页 |
| 第三章 中国银行X支行中小企业信贷风险管理现状 | 第26-34页 |
| 3.1 中国银行X支行基本情况 | 第26-27页 |
| 3.2 中国银行X支行中小企业信贷风险管理现状 | 第27-34页 |
| 3.2.1 中国银行X支行中小企业信贷现状 | 第27-29页 |
| 3.2.2 中国银行X支行中小企业信贷体系 | 第29-32页 |
| 3.2.3 中国银行X支行中小企业信贷风险管理现状 | 第32-34页 |
| 第四章 中国银行X支行中小企业信贷风险管理现行问题 | 第34-42页 |
| 4.1 信贷风险管理体系不完善 | 第34-39页 |
| 4.1.1 风险评估机制不合理 | 第34-36页 |
| 4.1.2 风险控制不到位 | 第36-37页 |
| 4.1.3 信息交流不畅 | 第37页 |
| 4.1.4 监督检查不力 | 第37-38页 |
| 4.1.5 岗位设置不合理 | 第38-39页 |
| 4.2 专业人员素质有待提高 | 第39-41页 |
| 4.3 激励约束机制设置不合理 | 第41-42页 |
| 第五章 中国银行X支行中小企业信贷风险管理的改进建议 | 第42-50页 |
| 5.1 中国银行X支行中小企业部组织结构调整 | 第42-43页 |
| 5.1.1 加强信贷队伍建设 | 第42-43页 |
| 5.1.2 优化岗位设置 | 第43页 |
| 5.2 中国银行X支行中小企业信贷政策建议 | 第43-45页 |
| 5.3 中国银行X支行中小企业信贷操作流程优化建议 | 第45-48页 |
| 5.3.1 贷前风险调查流程优化建议 | 第45-46页 |
| 5.3.2 审批流程优化建议 | 第46页 |
| 5.3.3 贷后风险管理优化建议 | 第46-47页 |
| 5.3.4 风险预警机制优化建议 | 第47-48页 |
| 5.4 信贷产品创新建议 | 第48-50页 |
| 第六章 中国银行X支行中小企业信贷风险管理之于我国商业银行的启示 | 第50-52页 |
| 6.1 合理的激励约束机制 | 第50页 |
| 6.2 人才培养是根本 | 第50-51页 |
| 6.3 国有商业银行的社会责任 | 第51-52页 |
| 结论与展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
