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中学教师胜任素质模型构建与测评

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-9页
1 研究综述第9-14页
   ·胜任素质研究综述第9-11页
     ·胜任素质研究背景第9页
     ·胜任素质界定第9-10页
     ·胜任素质模型及其建模方法第10-11页
   ·教师胜任素质研究综述第11-14页
     ·国内教师胜任素质研究第11-12页
     ·国外教师胜任素质研究第12页
     ·教师胜任素质研究述评第12-14页
2 问题提出与研究意义第14-16页
   ·问题提出第14页
   ·研究目的与意义第14-16页
3 研究总体设计第16-18页
   ·概念界定第16页
   ·研究目标第16页
   ·研究过程第16-17页
   ·研究方法第17-18页
     ·行为事件访谈法第17页
     ·行为事件访谈法的效度第17-18页
4 构建中学教师胜任素质辞典第18-27页
   ·被试选择第18页
   ·工具与方法第18页
   ·实施步骤第18-20页
     ·访谈第18页
     ·文本转录第18页
     ·编码第18-19页
     ·数据处理第19-20页
   ·中学教师胜任素质辞典第20-26页
     ·中学教师胜任素质辞典结构第20-23页
     ·中学教师胜任素质辞典第23-26页
   ·小结第26-27页
5 中学教师胜任素质调研第27-29页
   ·问卷效度第27页
   ·问卷调研结果第27-29页
6 总体讨论第29-34页
   ·中学教师胜任素质辞典第29-31页
     ·个性特征方面第29页
     ·职业态度方面第29-30页
     ·构建师生关系方面第30-31页
     ·教学管理方面第31页
   ·中学教师胜任素质现状及建议第31-33页
     ·中学教师需要注意批评的技巧第31-32页
     ·不同教龄教师的培训要有不同的侧重点第32页
     ·关注新教师的工作适应第32页
     ·学校要依据胜任素质确立新的教师评价标准第32-33页
   ·研究中的不足第33-34页
结论第34-35页
参考文献第35-37页
附录第37-45页
 附录一第37-38页
 附录二:胜任素质核检表第38-40页
 附录三:转录文本范例第40-42页
 附录四:51 项胜任素质及频次第42-43页
 附录五第43-45页
后记第45页

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