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基于神经网络的多元化企业IT协同能力对绩效的影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·研究背景第11-13页
   ·问题的提出第13-14页
   ·研究的目的和意义第14页
   ·研究方法第14-15页
   ·论文研究框架和流程第15-17页
第二章 研究综述与模型构建第17-38页
   ·IT协同能力研究综述第17-31页
     ·IT能力研究综述第17-19页
     ·协同理论研究综述第19-21页
     ·IT协同能力研究综述第21-31页
   ·多元化企业研究综述第31-35页
     ·多元化经营战略的定义第31-34页
     ·多元化类型及特点第34-35页
     ·IT协同能力对于多元化企业的意义第35页
   ·企业绩效研究综述第35-37页
   ·研究模型第37-38页
第三章 数据搜集与检验第38-45页
   ·量表来源第38页
   ·问卷设计和数据搜集情况第38-39页
     ·问卷设计及受访对象第38-39页
     ·问卷发放和回收情况第39页
   ·量表的信度和效度分析第39-45页
     ·信度分析第39-41页
     ·效度分析第41-45页
第四章 IT协同能力与企业绩效关系研究第45-50页
   ·基于层次分析法的企业绩效评价模型第45-48页
     ·层次分析法介绍第45页
     ·层次分析法步骤第45-48页
   ·相关性分析第48-50页
第五章 基于BP神经网络的企业绩效预测和分析第50-62页
   ·常用的预测方法介绍第50-51页
   ·BP神经网络原理第51-52页
   ·BP神经网络算法流程第52-54页
   ·BP神经网络模型设计第54-55页
   ·BP神经网络具体操作第55-60页
   ·神经网络模型应用第60-62页
第六章 结果与讨论第62-65页
   ·研究结果与讨论第62页
   ·实践启示第62-65页
结论第65-67页
参考文献第67-71页
攻读学位期间发表的论文第71-73页
致谢第73-74页
附录第74-78页

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