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高科技企业研发MTS信任、功能互依性与过程绩效关系的实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第1章 问题的提出第9-17页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10-12页
     ·研究的现实意义第11-12页
     ·研究的理论意义第12页
   ·研究范围及思路第12-15页
     ·研究内容第12-13页
     ·研究框架第13-14页
     ·研究方法第14-15页
   ·可能的创新点第15-17页
第2章 文献综述第17-51页
   ·MTS理论第17-18页
   ·MTS信任第18-25页
     ·MTS信任的基本概念第18-22页
     ·信任的内容构面与测量第22-25页
   ·MTS互依性第25-40页
     ·MTS互依性基本概念第26-28页
     ·MTS互依性维度的提出第28-31页
     ·MTS互依性相关研究第31-37页
     ·MTS目标层级第37-40页
   ·MTS过程绩效第40-43页
     ·研发团队绩效及其评估第40-41页
     ·研发MTS过程性绩效第41-43页
   ·MTS信任、功能互依性与过程性绩效的关系研究第43-49页
     ·信任与功能互依性的关系研究第43-44页
     ·信任与过程绩效的关系研究第44-46页
     ·功能互依性与过程绩效的关系研究第46-48页
     ·信任、功能互依性和过程绩效的关系研究第48-49页
   ·文献述评第49-51页
第3章 研究假设与模型第51-56页
   ·研究模型第51页
   ·研究假设的提出第51-56页
     ·信任与功能互依性的关系假设第51-52页
     ·信任与过程绩效的关系假设第52-53页
     ·功能互依性与过程绩效的关系假设第53-54页
     ·功能互依性的中介作用假设第54-56页
第4章 研究方法与实证设计第56-70页
   ·问卷设计第56页
   ·变量操作性定义第56-57页
   ·变量测量第57-60页
   ·数据分析方法第60-63页
   ·小样本测试第63-70页
     ·信度分析第64-66页
     ·效度分析第66-70页
第5章 实证研究第70-99页
   ·描述性统计分析第70-71页
   ·信度分析第71-72页
   ·效度分析第72-83页
     ·探索性因子分析第72-77页
     ·验证性因子分析第77-83页
   ·相关分析第83-84页
   ·结构方程模型分析第84-99页
     ·初始模型及其拟合结果第84-86页
     ·修正模型及其拟合结果第86-91页
     ·模型确立和假设检验结果第91-99页
第6章 研究结论与启示第99-103页
   ·主要研究结论第99-100页
   ·管理启示第100-101页
   ·研究局限与展望第101-103页
     ·研究局限第101-102页
     ·研究展望第102-103页
参考文献第103-111页
附录:调查问卷第111-114页
致谢第114-115页

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