| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13页 |
| ·研究思路、内容与方法 | 第13-16页 |
| ·研究思路与内容 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 企业技术与制度协同创新相关文献回顾与述评 | 第16-24页 |
| ·技术创新与企业技术创新的厘清 | 第16-18页 |
| ·技术创新的界定 | 第16页 |
| ·对于技术创新主体的争论 | 第16-18页 |
| ·企业技术创新的界定与分类 | 第18页 |
| ·企业制度与企业制度创新的界定 | 第18-20页 |
| ·制度与制度创新的溯源 | 第18-19页 |
| ·企业制度的溯源与界定 | 第19-20页 |
| ·企业制度创新的界定 | 第20页 |
| ·技术创新、制度创新与企业发展的关系：简述与评价 | 第20-24页 |
| ·技术创新与制度创新的关系 | 第20-21页 |
| ·技术创新、制度创新对企业发展的决定 | 第21-22页 |
| ·技术与制度协同创新对企业发展的影响 | 第22页 |
| ·简要评价与本文观点 | 第22-24页 |
| 第三章 企业技术创新与制度创新的互动关系与协同机理 | 第24-32页 |
| ·企业创新的系统特性与耗散结构特征 | 第24-26页 |
| ·企业创新的系统特性 | 第24页 |
| ·熵的定义及原理 | 第24-25页 |
| ·企业创新系统的耗散结构特征 | 第25-26页 |
| ·企业技术创新与制度创新的互动关系 | 第26-29页 |
| ·技术创新与产权制度创新的互动关系 | 第26-27页 |
| ·技术创新与组织制度创新的互动关系 | 第27页 |
| ·技术创新与管理制度创新的互动关系 | 第27-28页 |
| ·技术创新与企业文化创新的互动关系 | 第28页 |
| ·简要总结 | 第28-29页 |
| ·企业技术创新与制度创新的协同机理 | 第29-32页 |
| ·企业技术创新系统与制度创新系统的作用机理 | 第29-30页 |
| ·企业技术创新与制度创新的协同度模型 | 第30-32页 |
| 第四章 技术与制度协同创新对企业发展的影响 | 第32-39页 |
| ·技术与制度协同创新对企业创新系统熵值变化的影响 | 第32-35页 |
| ·企业创新系统对企业发展的作用 | 第35-36页 |
| ·技术与制度协同创新驱动企业发展 | 第36-39页 |
| 第五章 案例研究 | 第39-44页 |
| ·技术创新与制度创新不相协同导致的失败：奥斯本公司 | 第39-40页 |
| ·技术与制度协同创新驱动的持续发展：海尔集团 | 第40-44页 |
| 第六章 结论与展望 | 第44-46页 |
| ·全文总结 | 第44-45页 |
| ·不足与展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简况及联系方式 | 第52-54页 |