劳务派遣工问题的社会工作介入--以苏州市W区为例
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 一、绪论 | 第11-21页 |
| (一) 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1. 研究背景 | 第11-12页 |
| 2. 研究意义 | 第12页 |
| (二) 相关概念厘定 | 第12-15页 |
| 1. 劳务派遣 | 第12-14页 |
| 2. 社会工作 | 第14-15页 |
| (三) 国内外研究现状 | 第15-17页 |
| 1. 国外研究综述 | 第15-16页 |
| 2. 国内研究综述 | 第16-17页 |
| (四) 理论依据 | 第17-19页 |
| 1. 优势视角理论 | 第17-18页 |
| 2. 社会生态系统理论 | 第18-19页 |
| (五) 主要研究方法及创新点 | 第19-21页 |
| 1. 文献资料法 | 第19页 |
| 2. 调查问卷法 | 第19-20页 |
| 3. 人物访谈法 | 第20页 |
| 4. 论文的创新点 | 第20-21页 |
| 二、W区劳务派遣工的现状、存在问题及原因分析 | 第21-29页 |
| (一) W区劳务派遣工现状的调查研究 | 第21-27页 |
| 1. 劳务派遣工在经济层面的现状 | 第22-24页 |
| 2. 劳务派遣工在社会层面的现状 | 第24-25页 |
| 3. 劳务派遣工在心理层面的现状 | 第25-27页 |
| (二) W区劳务派遣工存在的问题及原因分析 | 第27-29页 |
| 1. 劳务派遣工自身因素 | 第27页 |
| 2. 劳务派遣机构和用工单位因素 | 第27-28页 |
| 3. 劳务派遣制度因素 | 第28-29页 |
| 三、社会工作介入劳务派遣工问题 | 第29-38页 |
| (一) 社会工作介入的必要性 | 第29-31页 |
| 1. 劳务派遣工自身发展的需要 | 第29页 |
| 2. 规范劳务派遣市场的需要 | 第29-30页 |
| 3. 构建和谐社会的需要 | 第30页 |
| 4. 政府职能完善的需要 | 第30-31页 |
| 5. 社会工作发展的需要 | 第31页 |
| (二) 社会工作介入劳务派遣工问题的方法 | 第31-33页 |
| 1. 社会工作的直接介入方法 | 第31-32页 |
| 2. 社会工作的间接介入方法 | 第32-33页 |
| (三) 社会工作者所扮演的角色 | 第33-34页 |
| 1. 宣传者 | 第33页 |
| 2. 教育者 | 第33-34页 |
| 3. 获取者 | 第34页 |
| 4. 维权者 | 第34页 |
| 5. 影响者 | 第34页 |
| (四) 社会工作视角下解决劳务派遣工问题的建议 | 第34-38页 |
| 1. 提高劳务派遣工自身综合素质 | 第35页 |
| 2. 加强劳务派遣机构及用工单位的管理 | 第35-36页 |
| 3. 完善劳务派遣的相关制度 | 第36-37页 |
| 4. 成立专业社工机构 | 第37-38页 |
| 四、结论与展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 附录1：苏州市W区劳务派遣工现状调查 | 第42-45页 |
| 附录2：劳务派遣工访谈提纲 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
