建筑业农民工权益保障问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容和方法 | 第11-12页 |
| ·研究的文献综述 | 第12-14页 |
| 第2章 建筑行业农民工权益及其保障现状 | 第14-27页 |
| ·建筑业农民工群体及特征 | 第14-19页 |
| ·农民工群体的界定分析 | 第14-15页 |
| ·建筑业农民工群体的产生 | 第15-17页 |
| ·建筑业农民工群体的特征 | 第17-19页 |
| ·建筑业农民工权益及保护现状 | 第19-27页 |
| ·建筑业农民工权益的应然性分析 | 第19-21页 |
| ·建筑业农民工享有权益的实际状态 | 第21-27页 |
| 第3章 建筑行业农民工权益受损的原因分析 | 第27-37页 |
| ·建筑业的概念与特点 | 第27-30页 |
| ·建筑业的概念 | 第27-28页 |
| ·建筑业的行业特点 | 第28-30页 |
| ·建筑业的特点带来的特殊影响 | 第30-37页 |
| ·建筑施工的高危性增大人身权益受损的风险 | 第30-31页 |
| ·建筑业市场过度竞争导致的权益损害 | 第31-32页 |
| ·建筑施工的管理与劳务分离模式的重要影响 | 第32-34页 |
| ·建筑施业工垫付的融资模式导致压力的下移 | 第34-37页 |
| 第4章 建筑业农民工权益保障思路选择 | 第37-45页 |
| ·建筑业农民工权益保障的社会机能体系思考 | 第37-39页 |
| ·公力保护与救济和私力保护与救济 | 第37-38页 |
| ·社会组织的保护与救济 | 第38-39页 |
| ·企业微治理的保护路径 | 第39-45页 |
| ·以企业微治理提升行业保护水平 | 第39-40页 |
| ·企业微治理提升行业保护水平的重要途径 | 第40-45页 |
| 第5章 建筑业农民工权益保障的具体路径 | 第45-56页 |
| ·对企业社会责任的强化 | 第45-47页 |
| ·建立企业农民工权益保护“蓝皮书” | 第45-46页 |
| ·建立分包企业农民工权益保护评价体系 | 第46-47页 |
| ·对劳务分包模式的完善 | 第47-53页 |
| ·总承包企业对劳务分包企业的管理 | 第47-51页 |
| ·劳务分包企业的规范管理 | 第51-53页 |
| ·以公权力介入为根本保障 | 第53-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |