| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景与动机 | 第9-10页 |
| ·研究目标和意义 | 第10-11页 |
| ·论文的框架架构与内容安排 | 第11-14页 |
| 第2章 相关文献回顾与评述 | 第14-27页 |
| ·行为运作管理 | 第14-18页 |
| ·行为运作管理的定义 | 第14-15页 |
| ·研究现状简要分析 | 第15-17页 |
| ·行为运作管理研究展望 | 第17-18页 |
| ·供应链协调机制 | 第18-23页 |
| ·供应链协调 | 第18-20页 |
| ·研究现状简要分析 | 第20-22页 |
| ·批发价格契约 | 第22-23页 |
| ·供应链管理与公平关切 | 第23-27页 |
| ·公平的定义 | 第23-24页 |
| ·现有研究简要分析 | 第24-27页 |
| 第3章 中国文化背景下的公平取向 | 第27-36页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| ·问卷设计 | 第28-29页 |
| ·数据分析 | 第29-34页 |
| ·信度分析 | 第31-32页 |
| ·相关性分析和回归分析 | 第32-34页 |
| ·结论 | 第34-36页 |
| 第4章 公平行为对供应链协调的影响 | 第36-49页 |
| ·供应链协调决策模型 | 第36-38页 |
| ·不同情境下供应链协调问题 | 第38-46页 |
| ·α＞0、β＞0，α_0＞0、β_0=0时供应链协调问题 | 第38-43页 |
| ·α＞0、β=0（α_0＞0、β_0＞0; α_0＞0、β_0=0）时供应链协调问题 | 第43-46页 |
| ·本章小结 | 第46-49页 |
| 第5章 研究结论与研究展望 | 第49-52页 |
| ·主要研究结论和成果 | 第49-50页 |
| ·关键创新点与实践意义 | 第50-51页 |
| ·研究局限与研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-59页 |
| 附录：调查问卷 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 | 第63-66页 |
| 上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第66页 |