| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-14页 |
| 1. 绪论 | 第14-26页 |
| ·选题的背景和意义 | 第14-18页 |
| ·选题的背景 | 第14-15页 |
| ·研究的意义 | 第15-18页 |
| ·国内外研究现状 | 第18-23页 |
| ·国内研究现状 | 第18-21页 |
| ·国外研究现状 | 第21-23页 |
| ·主要研究内容 | 第23-24页 |
| ·主要研究方法 | 第24-26页 |
| 2. 择业观和高等教育大众化背景的理论分析 | 第26-41页 |
| ·择业观的解读 | 第26-28页 |
| ·大学生择业观的解读 | 第28-35页 |
| ·大学生择业观的内涵 | 第28-31页 |
| ·大学生择业观的结构 | 第31-33页 |
| ·大学生择业观的特征 | 第33-35页 |
| ·高等教育大众化的理论解读 | 第35-41页 |
| ·高等教育大众化的内涵 | 第36-37页 |
| ·我国高等教育大众化的发展历程 | 第37-38页 |
| ·我国高等教育大众化面临的挑战 | 第38-41页 |
| 3. 高等教育大众化背景下大学生择业观现状的调查分析 | 第41-54页 |
| ·当前中北大学大学生择业观的实证调查 | 第41-50页 |
| ·问卷的编制及发放 | 第41-42页 |
| ·数据整理及结果分析 | 第42-50页 |
| ·当前大学生的择业观存在的突出问题 | 第50-54页 |
| ·基层就业意识薄弱 | 第50-51页 |
| ·没能制定详细可行的职业生涯规划 | 第51-52页 |
| ·择业心态不够成熟稳定 | 第52页 |
| ·择业理想目标偏高 | 第52-54页 |
| 4. 高等教育大众化背景下大学生择业观存在问题的原因 | 第54-65页 |
| ·经济发展的影响 | 第54-56页 |
| ·市场经济发展的双刃剑作用 | 第54-55页 |
| ·产业结构的调整 | 第55-56页 |
| ·制度改革的制约 | 第56-59页 |
| ·就业政策的影响 | 第56-58页 |
| ·用人单位的用人要求不科学 | 第58-59页 |
| ·高等教育发展的影响 | 第59-62页 |
| ·高等教育大众化背景的影响 | 第59-60页 |
| ·高校教育发展的影响 | 第60-62页 |
| ·大学生自身的影响 | 第62-65页 |
| ·没有正确的自我认知和自我定位 | 第63页 |
| ·缺乏制定职业生涯规划的观念 | 第63-64页 |
| ·自身没有过硬的综合素质 | 第64-65页 |
| 5. 引导当前大学生树立科学的择业观的建议 | 第65-87页 |
| ·政府层面 | 第65-69页 |
| ·建立健全和完善社会保障制度 | 第65-66页 |
| ·优化和落实国家关于高校毕业生的就业政策 | 第66-68页 |
| ·规范大学生的就业市场 | 第68-69页 |
| ·高校层面 | 第69-78页 |
| ·不断完善大学生择业观教育内容体系的建设 | 第69-72页 |
| ·深化教学改革，提升大学生的就业能力 | 第72-74页 |
| ·提升就业指导工作的实效性 | 第74-76页 |
| ·积极开展创业教育和实践活动 | 第76-78页 |
| ·用人单位层面 | 第78-80页 |
| ·用人单位改变盲目追求高学历，排斥应届毕业生的观念 | 第78-79页 |
| ·用人单位改变性别歧视和户籍歧视的观念 | 第79-80页 |
| ·改变中小民营企业的用人环境 | 第80页 |
| ·大学生自身层面 | 第80-87页 |
| ·保持良好的择业心态，积极健康的面对择业 | 第81-82页 |
| ·客观全面的认识自己，做出合适的自我定位 | 第82-83页 |
| ·全面提高自身的综合素质，增加自身择业的资本 | 第83-87页 |
| 结语 | 第87-89页 |
| 附录 | 第89-92页 |
| 参考文献 | 第92-98页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果 | 第98-99页 |
| 致谢 | 第99-100页 |
