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知识型企业知识治理影响因素的实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-14页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的及意义第9-10页
   ·研究方法、主要内容第10-14页
     ·研究方法第10-11页
     ·研究的主要内容第11-14页
第2章 文献综述第14-28页
   ·知识治理的相关研究第14-19页
     ·知识治理的概念第14-16页
     ·国内外知识治理的相关研究现状第16-18页
     ·知识治理相关研究述评第18-19页
   ·知识型企业知识治理的相关研究第19-23页
     ·知识型企业的界定第19页
     ·知识型企业的特征及其知识活动的相关研究第19-22页
     ·知识型企业与知识治理的关系第22-23页
     ·知识型企业知识治理的相关研究述评第23页
   ·知识型企业知识治理的内涵和特征第23-27页
     ·知识型企业知识治理的内涵第24-25页
     ·知识型企业知识治理的特征第25-27页
   ·本章小结第27-28页
第3章 知识型企业知识治理影响因素概念模型与研究假设第28-44页
   ·总体设计与理论模型第28-30页
   ·知识治理效果的衡量——知识治理结果第30页
   ·知识型企业知识治理影响因素的研究假设第30-42页
     ·知识的特性(KC)第31-33页
     ·知识活动主体(KAP)第33-36页
     ·知识型企业内部知识活动情境(KIC)第36-38页
     ·知识型企业外部知识活动情境(KOC)第38-41页
     ·企业内外部知识活动情境对知识特征、知识活动主体的影响第41-42页
   ·本章小结第42-44页
第4章 研究设计与数据收集第44-64页
   ·问卷的设计第44-51页
     ·问卷设计流程第44-45页
     ·问卷内容第45-46页
     ·变量的测度第46-51页
   ·初始问卷的预测第51-60页
     ·预测分析的流程与方法第51-52页
     ·预测结果分析第52-60页
   ·正式问卷的发放与回收第60-62页
     ·确定问卷发放对象第60-61页
     ·抽样设计第61页
     ·问卷发放及回收第61-62页
   ·数据分析方法第62-64页
第5章 知识型企业知识治理影响因素的实证分析第64-95页
   ·描述性统计分析第64-67页
     ·样本企业的基本情况第64-66页
     ·填卷者个人的基本情况第66-67页
   ·信度和效度分析第67-70页
     ·信度分析第67-69页
     ·效度分析第69-70页
   ·方差分析第70-75页
     ·样本企业特征对知识治理效果的影响分析第70-72页
     ·填卷者个体特征对知识治理效果的影响分析第72-75页
   ·相关分析第75-78页
     ·知识治理影响因素与知识治理结果的相关分析第77页
     ·知识治理影响因素间的相关分析第77-78页
   ·回归分析第78-88页
     ·知识特性因素与知识治理结果的回归分析第79-80页
     ·知识活动主体因素与知识治理结果的回归分析第80-82页
     ·企业内部知识活动情境因素与知识治理结果的回归分析第82-84页
     ·企业外部知识活动情境因素与知识治理结果的回归分析第84-86页
     ·知识治理影响因素与知识治理结果的回归分析第86-88页
   ·知识治理影响因素间的调节作用分析第88-93页
     ·情境因素对知识特征与知识治理结果关系的调节效应分析第88-90页
     ·情境因素对知识活动主体与知识治理结果关系的调节效应分析第90-93页
   ·研究假设的验证结果第93-95页
第6章 结论与展望第95-104页
   ·研究结论分析第95-100页
     ·样本特征对知识治理结果的影响第95-96页
     ·知识治理影响因素的分类第96-97页
     ·知识治理影响因素与知识治理结果间关系验证结论的分析第97-100页
   ·对知识型企业知识治理实践的启示第100-101页
   ·研究的创新、不足与展望第101-104页
     ·研究的创新之处第101-103页
     ·研究的不足与展望第103-104页
参考文献第104-110页
致谢第110-112页
附录 A 调查问卷(初始问卷)第112-118页
附录 B 知识型企业知识治理影响因素研究问卷(正式问卷)第118-124页
在学期间发表的学术论文与研究成果第124页

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