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美国大学生职业生涯规划辅导研究--以田纳西科技大学为例

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一章 引言第7-16页
 一、问题的提出第7-8页
  (一) 研究背景第7页
  (二) 研究意义第7-8页
 二、概念界定第8-10页
  (一) 职业生涯第8-9页
  (二) 职业生涯规划第9页
  (三) 大学生职业生涯规划辅导第9-10页
  (四) 大学生职业生涯规划辅导与高校就业指导第10页
 三、文献综述第10-14页
  (一) 国外研究现状第10-12页
  (二) 国内研究现状第12-14页
 四、研究方法第14-16页
  (一) 文献资料法第14页
  (二) 比较研究法第14页
  (三) 个案研究法第14-16页
第二章 大学生职业生涯规划辅导的历史发展及相关内容第16-21页
 一、大学生职业生涯规划辅导的源起及发展第16-18页
  (一) 国外职业生涯规划辅导的历史轨迹第16-17页
  (二) 国内职业生涯规划辅导的历史演变第17-18页
 二、大学生职业生涯规划辅导的基本特点、方法及内容第18-21页
  (一) 大学生职业生涯规划辅导的基本特点第18页
  (二) 大学生职业生涯规划辅导的几种常用方法第18-19页
  (三) 大学生职业生涯规划辅导的主要内容第19-21页
第三章 美国田纳西科技大学职业生涯规划辅导的实践第21-30页
 一、田纳西科技大学职业生涯规划辅导的实施第21-26页
  (一) 职业生涯规划辅导的实施机构第21页
  (二) 职业生涯规划辅导的内容与形式第21-26页
 二、田纳西科技大学职业生涯规划辅导的特点第26-30页
  (一) 服务机构规范化第26页
  (二) 辅导帮助全程化第26-27页
  (三) 教师队伍专业化第27页
  (四) 相关信息多元化第27-28页
  (五) 生涯课程个性化第28页
  (六) 开展工作全员化第28-30页
第四章 美国大学生职业生涯规划辅导对我国的启示第30-37页
 一、大学生职业生涯规划辅导工作中美比较第30-32页
 二、对完善我国大学生职业生涯规划辅导工作的启示第32-37页
  (一) 转变观念,从就业指导转向职业规划辅导第32页
  (二) 建设师资队伍,从无到有第32-33页
  (三) 提高服务,从面到点第33-34页
  (四) 丰富内容形式,从单一到多元第34-35页
  (五) 增强参与力度,从少数到全员第35-37页
结语第37-38页
参考文献第38-42页
致谢第42-43页
个人简历第43页

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