D公司同步项目组织结构有效运行机理研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-20页 |
| ·课题的意义及国内外企业项目组织结构研究现状综述 | 第6-9页 |
| ·课题的来源 | 第6-8页 |
| ·课题研究的意义 | 第8-9页 |
| ·D 公司项目组织结构的现状: | 第9-11页 |
| ·欧洲 D 母公司项目组织结构状况 | 第9-11页 |
| ·国内 D 公司项目组织结构状况 | 第11页 |
| ·企业项目组织结构理论的发展 | 第11-16页 |
| ·广义的影响项目组织结构形成的因素 | 第11-13页 |
| ·企业项目组织结构类型 | 第13-16页 |
| ·系统论,组织理论,项目群管理理论对本文的影响 | 第16-20页 |
| 第二章 D 公司项目组织结构演变 | 第20-33页 |
| ·D 公司新老项目组织结构有效运行内在机理分析 | 第20-24页 |
| ·项目组成员的激励机制和人力资源管理 | 第24-26页 |
| ·同步项目组织结构风险管理机理 | 第26-33页 |
| 第三章 同步项目组织结构对效益的影响 | 第33-41页 |
| ·组织项目管理能力评价的研究现状 | 第33-34页 |
| ·项目管理的系统描述和组织结构 | 第34-36页 |
| ·同步项目组织结构的绩效评价 | 第36-38页 |
| ·同步项目组织结构的优缺点 | 第38-41页 |
| 第四章 总结与展望 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第46-48页 |