| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 导论 | 第6-13页 |
| 一、选题缘起 | 第6-8页 |
| 二、文献综述 | 第8-13页 |
| 第二章 高校人事自主权的内涵、价值与演变 | 第13-25页 |
| 一、高校人事自主权的内涵 | 第13-16页 |
| 二、高校人事自主权的价值意蕴 | 第16-21页 |
| 三、高校人事自主权的历史沿革 | 第21-25页 |
| 第三章 高校人事自主权的问题分析 | 第25-32页 |
| 一、政策性决策需进一步放权 | 第25-27页 |
| 二、程序性决策需进一步完善 | 第27-29页 |
| 三、操作性决策需进一步规范 | 第29-32页 |
| 第四章 高校人事自主权的改革构想 | 第32-42页 |
| 一、政府：加强宏观领导 | 第32-34页 |
| 二、高校：建立自律机制 | 第34-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |