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湖南省烟草公司内部审计独立性保障机制研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-23页
   ·研究背景及意义第11-13页
     ·论文研究背景第11-12页
     ·论文选题意义第12-13页
   ·文献回顾与综述第13-20页
     ·内部审计本质研究综述第13-14页
     ·国有企业内部审计研究第14-16页
     ·审计独立性的研究第16-18页
     ·内部审计独立性的研究第18-20页
   ·研究目的与研究思路第20-23页
     ·研究目的第20-21页
     ·研究思路第21-23页
第2章 理论基础第23-30页
   ·委托代理理论第23-24页
     ·对委托代理理论的认知第23页
     ·委托代理理论与内部审计第23-24页
   ·公司治理结构理论第24-26页
     ·公司治理结构理论概述第24-25页
     ·公司治理结构理论与内部审计第25-26页
   ·内部控制理论第26-28页
     ·内部控制理论与相关制度概析第26-27页
     ·内部控制理论与内部审计第27-28页
   ·独立性假设和内部审计独立性影响因素第28-30页
     ·独立性假设第28页
     ·内部审计独立性影响因素分析第28-30页
第3章 湖南省烟草公司内部审计现状及问题分析第30-36页
   ·我国烟草行业的基本状况及其特殊性第30-31页
     ·严格的行业管制第30页
     ·国家为单一的投资主体第30-31页
     ·公司法人治理结构特色第31页
   ·湖南省烟草公司内部审计发展及现状第31-32页
     ·湖南省烟草公司的发展情况简介第31-32页
     ·湖南省烟草公司内部审计发展情况简介第32页
   ·湖南省烟草公司内部审计独立性影响因素分析第32-36页
     ·管理层对内部审计的干预导致内部审计独立性不强第32-33页
     ·内部审计机构独立性不强第33页
     ·公司人力资源政策导致内部审计独立性不强第33-34页
     ·内部审计工作质量不高制约了内部审计独立性的提高第34-36页
第4章 以提高内部审计独立性为目标的内部审计机制构建第36-44页
   ·改进公司内部审计管理体制第36-39页
     ·审计委员会的设立第36-37页
     ·审计委派制的实施第37-38页
     ·建立与健全派驻办管理体制第38-39页
   ·优化人力资源政策第39-42页
     ·审计人员管理第39-41页
     ·加强人才储备和知识储备第41-42页
     ·建立审计责任追究制度第42页
   ·革新审计技术与方法第42-44页
     ·推动以风险导向审计为核心的审计方法革新第42-43页
     ·以信息化促进审计技术的革新第43-44页
第5章 新的内部审计机制的保障措施第44-46页
   ·完善领导机制保障内审工作的顺利进行第44页
   ·健全内部审计人力资源体系确保内审工作质量的提高第44页
   ·完善绩效考评机制确保内审价值的实现第44-46页
结论第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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