| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 中英文縮略词对照表 | 第13-14页 |
| 引言 | 第14-19页 |
| 1 研究背景及意义 | 第14-17页 |
| 2 研究目的 | 第17页 |
| 3 理论基础 | 第17-19页 |
| ·知信行理论 | 第17页 |
| ·Green理论模式 | 第17-19页 |
| 材料和方法 | 第19-28页 |
| 1 研究对象 | 第19页 |
| ·护理人员的纳入、排除标准 | 第19页 |
| ·病人的纳入、排除标准 | 第19页 |
| 2 研究方法 | 第19-23页 |
| ·研究设计 | 第19页 |
| ·抽样方法 | 第19页 |
| ·样本量的估算 | 第19-20页 |
| ·研究工具 | 第20-23页 |
| 3 技术路线 | 第23-24页 |
| 4 研究过程 | 第24页 |
| 5 资料收集方法 | 第24-25页 |
| ·收集护理人员资料 | 第24页 |
| ·收集病人资料 | 第24-25页 |
| 6 培训内容及实施 | 第25-26页 |
| 7 质量控制 | 第26-27页 |
| ·研究设计阶段 | 第26页 |
| ·实施阶段 | 第26页 |
| ·分析阶段 | 第26-27页 |
| 8 统计学处理方法 | 第27-28页 |
| 结果 | 第28-42页 |
| 1 培训前护理人员的疼痛知识及态度调查 | 第28-32页 |
| ·护理人员一般资料 | 第28-29页 |
| ·护理人员既往接受疼痛知识学习情况 | 第29-30页 |
| ·护理人员疼痛知识学习需求状况 | 第30-31页 |
| ·培训前护理人员疼痛管理知识和态度调查表总体回答情况 | 第31-32页 |
| 2 培训对护理人员的疼痛知识及态度的影响 | 第32-36页 |
| ·培训后护理人员一般资料 | 第32页 |
| ·培训前后护理人员疼痛管理知识和态度的比较 | 第32-33页 |
| ·培训前后护理人员疼痛管理知识和态度每个题目答对情况 | 第33-35页 |
| ·培训前后护理人员疼痛管理知识和态度各分数段人数分布情况 | 第35页 |
| ·培训前后护理人员应用疼痛评估工具情况 | 第35-36页 |
| 3 培训对护理人员疼痛管理行为的影响 | 第36-42页 |
| ·病人一般资料 | 第36-38页 |
| ·病人疼痛程度 | 第38-39页 |
| ·病人满意度 | 第39-42页 |
| 讨论 | 第42-52页 |
| 1 培训前护理人员疼痛知识及态度的调查分析 | 第42-45页 |
| ·护理人员一般资料调查分析 | 第42页 |
| ·护理人员疼痛管理知识和态度总体情况分析 | 第42-43页 |
| ·护理人员疼痛管理知识和态度分析 | 第43-45页 |
| 2 培训对护理人员的疼痛知识及态度的影响 | 第45-47页 |
| ·护理人员一般资料 | 第46页 |
| ·培训前后护理人员疼痛管理知识和态度的比较 | 第46-47页 |
| ·培训前后护理人员应用疼痛评估工具情况 | 第47页 |
| 3 培训对护理人员疼痛管理行为的影响 | 第47-51页 |
| ·病人一般资料 | 第48页 |
| ·病人疼痛程度 | 第48-49页 |
| ·病人满意度 | 第49-51页 |
| 4 本研究的局限性及下一步研究方向 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 附图 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 综述 护理人员疼痛管理知识和态度研究现状 | 第59-67页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-77页 |
| 个人简历 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
