| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1. 导论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究的重难点 | 第15页 |
| ·研究的重点 | 第15页 |
| ·研究的难点 | 第15页 |
| ·可能的贡献与不足之处 | 第15-17页 |
| ·可能的贡献 | 第15-16页 |
| ·不足之处 | 第16-17页 |
| 2. 文献综述 | 第17-28页 |
| ·概念界定 | 第17-20页 |
| ·新生代农民工 | 第17-19页 |
| ·就业保障 | 第19-20页 |
| ·国内外农民工及就业保障文献综述 | 第20-28页 |
| ·国内相关理论研究 | 第20-24页 |
| ·国外相关理论研究 | 第24-28页 |
| 3. 四川省新生代农民工就业现状及分析 | 第28-42页 |
| ·四川省新生代农民工就业现状 | 第28-35页 |
| ·基本特征 | 第29页 |
| ·就业及就业保障现状 | 第29-35页 |
| ·四川省新生代农民工就业保障制度存在的问题 | 第35-37页 |
| ·政府职能不到位 | 第35-36页 |
| ·企业参与新生代农民工就业保障的积极性不高 | 第36页 |
| ·工会未能发挥应有作用 | 第36页 |
| ·新生代农民工自身的问题 | 第36-37页 |
| ·四川省新生代农民工就业保障制度缺失的原因分析 | 第37-40页 |
| ·正式制度原因 | 第37-39页 |
| ·非正式制度原因 | 第39-40页 |
| ·完善新生代农民工就业保障制度的意义 | 第40-42页 |
| ·实现社会主义公平的需要 | 第40页 |
| ·满足新生代农民工群体诉求的需要 | 第40页 |
| ·提高全民素质的需要 | 第40-41页 |
| ·加快城市化进程的需要 | 第41页 |
| ·解决"三农"问题、实现国民经济健康快速发展的需要 | 第41页 |
| ·实现社会稳定、建设和谐社会的需要 | 第41-42页 |
| 4. 建立健全新生代农民工就业保障制度的建议 | 第42-60页 |
| ·双向联动就业保障制度的构想 | 第42-44页 |
| ·双向联动就业保障制度的设计原则 | 第42-43页 |
| ·双向联动就业保障制度的模式及运行机制 | 第43-44页 |
| ·完善制度环境 | 第44-46页 |
| ·深化户籍制度改革 | 第44页 |
| ·完善新生代农民工就业保障制度 | 第44-46页 |
| ·完善个人就业保障帐户异地转移机制 | 第46页 |
| ·健全法律保护体系 | 第46-48页 |
| ·加强立法 | 第46-47页 |
| ·加大相关法律法规的宣传解释力度 | 第47页 |
| ·强化执法 | 第47-48页 |
| ·为新生代农民工提供法律援助 | 第48页 |
| ·发挥政府的主导作用 | 第48-56页 |
| ·建立城乡统一的劳动力市场 | 第48-49页 |
| ·完善新生代农民工就业培训服务工作 | 第49-50页 |
| ·发展乡镇企业，促进新生代农民工就近就业 | 第50-51页 |
| ·促进新生代农民工回乡创业，以创业促进就业 | 第51-53页 |
| ·完善新生代农民工工资和用工管理 | 第53-54页 |
| ·完善新生代农民工职业安全制度 | 第54页 |
| ·解决新生代农民工子女教育问题 | 第54-55页 |
| ·解决新生代农民工住房问题 | 第55-56页 |
| ·促进企业积极参与 | 第56-57页 |
| ·增强企业责任感，自觉履行其社会责任 | 第56页 |
| ·企业要加大对新生代农民工人力资本的投资 | 第56页 |
| ·建立沟通机制 | 第56-57页 |
| ·发挥工会的积极作用 | 第57-58页 |
| ·广泛吸纳新生代农民工加入工会 | 第57页 |
| ·积极开展就业支持服务 | 第57-58页 |
| ·积极开展维权服务 | 第58页 |
| ·新生代农民工要努力提升自己的就业能力 | 第58-60页 |
| ·正确认识自我，树立正确的就业观 | 第58-59页 |
| ·积极参与培训学习，增强自身素质 | 第59页 |
| ·积极参加就业保障，提高维权意识 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第66页 |