| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-19页 |
| ·研究背景 | 第7-11页 |
| ·选题原因 | 第7页 |
| ·研究及应用现状 | 第7-11页 |
| ·相关理论概述 | 第11-16页 |
| ·国内外精细化管理理论的演进发展 | 第11-13页 |
| ·精细化管理的内涵 | 第13-14页 |
| ·政府效能的内涵 | 第14-16页 |
| ·研究目标及意义 | 第16页 |
| ·研究方法与论文基本框架 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·本文采用的技术路线 | 第17-18页 |
| ·论文基本框架 | 第18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第二章 我国政府效能建设的现状分析 | 第19-26页 |
| ·现阶段提高政府效能的意义 | 第19-20页 |
| ·政府效能存在的主要问题 | 第20-25页 |
| ·政府职能转变滞后 | 第20页 |
| ·机构设置不合理 | 第20-21页 |
| ·部门职能交叉现象严重 | 第21-22页 |
| ·行政成本过高 | 第22-23页 |
| ·政府信用缺失 | 第23页 |
| ·管理方式手段落后 | 第23-24页 |
| ·机关运作不规范 | 第24页 |
| ·干部素质不相适应 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 我国政府效能低下的原因分析 | 第26-31页 |
| ·政府职能不清,权力关系没有理顺 | 第26-27页 |
| ·行政法制不健全,人治现象严重 | 第27页 |
| ·公共服务社会化程度低,竞争动力不足 | 第27-28页 |
| ·行政管理人员角色错位,官僚主义盛行 | 第28页 |
| ·行政监督缺乏力度,权力制约机制不完备 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 实施政府精细化管理的必要性和可行性分析 | 第31-40页 |
| ·实施政府精细化管理,提高政府效能的必要性分析 | 第31-35页 |
| ·针对目前政府效能低下的情况,迫切需要引进新的管理理念 | 第31页 |
| ·建设社会主义市场经济体制,需要政府采取新的手段提高政府效能 | 第31-32页 |
| ·精细化管理是落实科学发展观,建设节约型社会的必然要求 | 第32页 |
| ·在新的形势下,政府管理方式必须由随意型、粗放型向精细化管理转变 | 第32-34页 |
| ·精细化管理是行政体制进一步改革的必经阶段 | 第34-35页 |
| ·实施政府精细化管理,提高政府效能的可行性分析 | 第35-39页 |
| ·公共管理与企业管理存在着共同之处,精细化管理也适用于政府管理 | 第35-36页 |
| ·精细化管理的理念和宗旨为正符合了政府效能建设的目标 | 第36页 |
| ·我国政府已经对政府管理精细化有了一定的认识和实践 | 第36-38页 |
| ·建设服务型政府需要推行精细化管理 | 第38-39页 |
| ·提高政府执行力,需要借助精细化管理 | 第39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 精细化管理在政府效能建设中的应用 | 第40-59页 |
| ·政府精细化管理的目标 | 第40页 |
| ·政府精细化管理的基本方法 | 第40-48页 |
| ·细化 | 第40-42页 |
| ·量化 | 第42-43页 |
| ·流程化 | 第43-46页 |
| ·标准化 | 第46页 |
| ·协同化 | 第46-47页 |
| ·经济化 | 第47页 |
| ·实证化 | 第47-48页 |
| ·精益化 | 第48页 |
| ·实施政府精细化管理提高效能的保障措施 | 第48-51页 |
| ·理念保障 | 第48-49页 |
| ·组织保障 | 第49-50页 |
| ·政策保障 | 第50页 |
| ·机制保障 | 第50-51页 |
| ·实施政府精细化管理提高效能的具体对策 | 第51-58页 |
| ·优化权力资源配置,转变政府职能 | 第51-52页 |
| ·深化政府机构改革,优化政府组织结构 | 第52-53页 |
| ·建立精细化、制度化、规范化的管理规程,提高行政执行力 | 第53-55页 |
| ·确立行政成本观念,健全社会核算体系 | 第55-56页 |
| ·加强效能监察,严格考核奖惩 | 第56页 |
| ·加强培养教育,提高公务员整体素质 | 第56-57页 |
| ·运用现代管理手段,加快推进电子政务 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 总结与讨论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 | 第63-64页 |
| 图版 | 第64-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
