雇主责任研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、雇主责任的界定 | 第10-19页 |
| (一) 雇主责任的涵义界定 | 第10-14页 |
| (二) 雇主责任的性质界定 | 第14-16页 |
| (三) 雇主责任与相关责任的区别 | 第16-19页 |
| 1. 雇主责任与危险归责 | 第16-17页 |
| 2. 雇主责任与“附保护第三人作用之契约”制度 | 第17-18页 |
| 3. 雇主责任与定作人责任 | 第18-19页 |
| 二、雇主责任的法律发展史及发展规律 | 第19-26页 |
| (一) 大陆法系雇主责任的发展 | 第19-24页 |
| 1. 中世纪以前的雇主责任 | 第19-21页 |
| 2. 近现代雇主责任制度的确立与发展 | 第21-24页 |
| (二) 英美法系雇主责任的发展 | 第24-26页 |
| 1. 早期英国法上的雇主责任制度 | 第24页 |
| 2. 17、18 世纪以后英美的雇主责任制度 | 第24-26页 |
| (三) 雇主责任发展规律总结 | 第26页 |
| 三、雇主责任的理论根据 | 第26-31页 |
| (一) 自己过失责任说 | 第27页 |
| (二) 控制与监督学说 | 第27-28页 |
| (三) 报偿理论 | 第28-29页 |
| (四) 危险理论 | 第29页 |
| (五) 伦理理论 | 第29-30页 |
| (六) 风险分担理论 | 第30页 |
| (七) 本文评价 | 第30-31页 |
| 四、我国雇主责任体系的构建 | 第31-43页 |
| (一) 我国雇主责任立法的社会条件分析 | 第31页 |
| (二) 雇主责任的归责原则 | 第31-34页 |
| (三) 雇主责任的内外结构 | 第34-42页 |
| 1. 雇主责任的外部结构——构成要件研究 | 第34-40页 |
| 2. 雇主责任的内部结构——追偿制度研究 | 第40-42页 |
| (四) 雇员的诉讼地位 | 第42-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
