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地方政府绩效评估的制度短缺及对策选择

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·选题背景和意义第9-10页
     ·选题的背景第9页
     ·选题的意义第9-10页
   ·文献综述第10-11页
     ·国内外研究综述第10-11页
     ·对国内外研究的述评第11页
   ·研究思路和方法第11-12页
     ·研究的思路第11页
     ·研究的主要方法第11-12页
   ·研究内容和创新点第12-13页
     ·研究的主要内容第12页
     ·可能的创新点第12-13页
第二章 制度短缺及其对地方政府绩效评估的影响第13-23页
   ·制度短缺的本质第13-17页
     ·制度短缺的内涵分析第13-15页
     ·制度短缺的约束条件第15-17页
   ·地方政府绩效评估的界定第17-21页
     ·地方政府绩效评估的涵义第17-18页
     ·地方政府绩效评估的内容第18-19页
     ·地方政府绩效评估的主体第19-21页
   ·制度短缺对地方政府绩效评估的影响第21-23页
     ·影响地方政府绩效评估行为的规范性第21页
     ·降低地方政府绩效评估实施的有效性第21-22页
     ·制约地方政府绩效评估发展的渐近性第22-23页
第三章 地方政府绩效评估制度短缺的表现与原因第23-31页
   ·地方政府绩效评估制度短缺的表现第23-27页
     ·地方政府绩效评估价值取向偏离第23-25页
     ·地方政府绩效评估主体制度不健全第25-26页
     ·地方政府绩效评估程序不规范第26-27页
   ·地方政府绩效评估制度短缺的原因第27-31页
     ·绩效评估实施的认识不到位第27-28页
     ·绩效评估实施的环境约束第28-29页
     ·绩效评估实施的成本高第29-31页
第四章 健全地方政府绩效评估制度的基本对策第31-53页
   ·健全地方政府绩效评估的非正式制度第31-35页
     ·民众本位理念第31-32页
     ·绿色 GDP 理念第32-33页
     ·结果为本理念第33-34页
     ·参与管理理念第34-35页
   ·建立地方政府绩效评估的正式制度第35-46页
     ·健全地方政府绩效评估的法律法规第35-36页
     ·健全地方政府绩效的主体评估制度第36-40页
     ·科学构建地方政府绩效评估的指标体系第40-44页
     ·规范地方政府绩效评估的程序第44-46页
   ·完善地方政府绩效评估的实施机制第46-53页
     ·创新政府管理体制第46-48页
     ·健全地方政府绩效评估信息保障机制第48页
     ·建立地方政府绩效评估激励约束机制第48-50页
     ·完善地方政府绩效评估绩效审计制度第50-53页
结语第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
附录:攻读硕士学位期间科研及获奖情况第59页

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