企业制度公正研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 企业制度公正的内涵与价值 | 第8-16页 |
| ·企业制度公正的内涵 | 第8-12页 |
| ·公正、制度和制度公正 | 第8-10页 |
| ·企业、企业制度和企业制度公正 | 第10-12页 |
| ·企业制度公正的价值 | 第12-16页 |
| ·确保企业及企业成员行为选择的规范 | 第12-13页 |
| ·保障企业内、外部利益相关人的权益 | 第13-14页 |
| ·保证企业健康生存和持续、科学发展 | 第14-16页 |
| 第二章 企业制度公正的原则与内容 | 第16-26页 |
| ·企业产权制度公正原则 | 第16-20页 |
| ·产权归属明确 | 第16-17页 |
| ·产权获得正当 | 第17-18页 |
| ·产权支配自主 | 第18-19页 |
| ·产权交易公平 | 第19-20页 |
| ·企业组织制度公正原则 | 第20-22页 |
| ·结合实际、注重实效 | 第20-21页 |
| ·分工协作、权责分明 | 第21页 |
| ·力求精干、崇尚节约 | 第21-22页 |
| ·企业管理制度公正原则 | 第22-26页 |
| ·人性化 | 第23-24页 |
| ·民主化 | 第24页 |
| ·公开化 | 第24页 |
| ·科学化 | 第24-26页 |
| 第三章 企业制度公正的问题与原因 | 第26-37页 |
| ·企业制度公正问题 | 第26-32页 |
| ·企业利益失衡 | 第26-28页 |
| ·企业责任失控 | 第28-30页 |
| ·企业经济失信 | 第30-31页 |
| ·其他非正常问题 | 第31-32页 |
| ·影响企业制度公正的伦理因素 | 第32-37页 |
| ·企业的义利观 | 第32-33页 |
| ·企业的责任观 | 第33-34页 |
| ·企业的诚信观 | 第34-35页 |
| ·企业的集体观 | 第35-37页 |
| 第四章 保障企业制度公正的德法性路径 | 第37-46页 |
| ·企业内部环境的“道德化” | 第37-42页 |
| ·建设时代特色的企业文化 | 第37-38页 |
| ·培育企业家的道德素质 | 第38-40页 |
| ·提升企业职工的道德修养 | 第40-41页 |
| ·实施企业制度的伦理考量 | 第41-42页 |
| ·企业外部环境的“法制化” | 第42-46页 |
| ·健全社会保障制度 | 第42-43页 |
| ·完善相关法律规范 | 第43-44页 |
| ·制定公正市场规则 | 第44页 |
| ·构建和谐政企关系 | 第44-46页 |
| 注释 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
