| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| (一) 选题背景及其意义 | 第9-10页 |
| (二) 文献综述 | 第10-14页 |
| 1. 关于农民工权益保障方面的专著 | 第10-12页 |
| 2. 关于农民工权益保障方面的论文 | 第12-14页 |
| (三) 研究方法 | 第14页 |
| (四) 创新点 | 第14-15页 |
| 一、农民工权益受损的表现 | 第15-27页 |
| (一) 农民工劳动权益现状 | 第15-20页 |
| 1. 农民工就业中存在地方保护主义 | 第15-16页 |
| 2. 农民工就业中存在同工不同酬的现象 | 第16页 |
| 3. 农民工劳动时间过长 | 第16-17页 |
| 4. 农民工劳动环境差 | 第17-18页 |
| 5. 劳动合同不规范 | 第18-19页 |
| 6. 拖欠工钱的现象普遍存在 | 第19-20页 |
| (二) 农民工社会保障权利现状 | 第20-24页 |
| (三) 农民工教育权利现状 | 第24-27页 |
| 1. 农民工职业教育现状 | 第24-25页 |
| 2. 农民工子女教育现状 | 第25-27页 |
| 二、农民工权益受损的原因 | 第27-36页 |
| (一) 农民工权益受损的体制方面的原因 | 第27-29页 |
| 1. 城乡二元户籍制度是损害农民工合法权益的制度根源 | 第27-28页 |
| 2. 企业短视行为是损害农民工合法权益的直接原因 | 第28-29页 |
| (二) 农民工权益受损的法制方面的原因 | 第29-32页 |
| 1. 缺乏禁止各种歧视方面的法律规定 | 第29页 |
| 2. 缺乏劳动合同立法程序 | 第29-30页 |
| 3. 缺乏对雇主拖欠工资行为的制裁 | 第30页 |
| 4. 社会保险立法没有明确农民工的权利 | 第30-31页 |
| 5. 缺乏对农民工进行职业培训的规定 | 第31-32页 |
| 6. 劳动执法不力导致农民工权益得不到有效保护 | 第32页 |
| (三) 劳资双方地位悬殊是农民工权益受侵害的诱因 | 第32-33页 |
| (四) 社会信用危机是农民工权益受损的道德方面的因素 | 第33-34页 |
| (五) 工会为发挥应有的作用 | 第34页 |
| (六) 社会舆论对农民工权利保护的关注不够 | 第34-35页 |
| (七) 维权意识和能力较差是农民工权利受损的主观原因 | 第35-36页 |
| 三、农民工权益维护对策研究 | 第36-46页 |
| (一) 完善不合理的制度 | 第36-37页 |
| 1. 改革城乡分割的二元户籍制度 | 第36-37页 |
| 2. 遏制企业短视行为的发生 | 第37页 |
| (二) 完善各项法律法规 | 第37-42页 |
| 1. 完善劳动合同制度 | 第37-38页 |
| 2. 完善劳动报酬保障制度 | 第38-39页 |
| 3. 建立覆盖农民工的社会保障制度 | 第39-40页 |
| 4. 加强农民工职业培训 | 第40-42页 |
| 5. 加强劳动监察和劳动执法 | 第42页 |
| (三) 提高农民工的社会地位 | 第42页 |
| (四) 形成契约意识和职业伦理 | 第42-43页 |
| (五) 充分发挥工会的作用 | 第43-44页 |
| (六) 加强社会舆论的监督作用 | 第44页 |
| (七) 提高农民工维权意识和能力 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
