| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 序论 | 第8-17页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·关于农民工工资拖欠问题原因的研究综述 | 第9-13页 |
| ·基本概念的界定 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 2 农民工工资拖欠状况 | 第17-21页 |
| ·农民工工资拖欠现状 | 第17-18页 |
| ·农民工工资拖欠的特点 | 第18-21页 |
| 3 影响农民工工资拖欠的社会制度因素 | 第21-27页 |
| ·法律制度 | 第21-23页 |
| ·经济秩序 | 第23-24页 |
| ·政府控制 | 第24-27页 |
| 4 影响农民工工资拖欠的行业制度因素 | 第27-34页 |
| ·建筑行业当前基本状况和结构特征 | 第28-29页 |
| ·行业工资制度 | 第29-32页 |
| ·行业契约制度 | 第32-34页 |
| 5 杜绝农民工工资拖欠的制度措施――来自国外的借鉴 | 第34-38页 |
| ·国外行业制度建设及建筑管理实务 | 第34-35页 |
| ·国外工资支付的法律制度保障 | 第35-36页 |
| ·相关制度措施的国外借鉴 | 第36-38页 |
| 6 基本结论与理论解释 | 第38-43页 |
| ·本研究的基本结论 | 第38-39页 |
| ·关于农民工工资拖欠问题的社会失范论解释 | 第39-41页 |
| ·本研究的特点、意义及局限性 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-50页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第50-51页 |
| 附录2 调查问卷部分内容 | 第51-52页 |