| 摘 要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·本文研究内容 | 第12-13页 |
| ·本文研究方法和创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 国内外品牌价值评估方法及个人品牌价值评估必要性 | 第14-19页 |
| ·国内外品牌价值评估方法 | 第14-16页 |
| ·对个人进行品牌价值评估的意义 | 第16-19页 |
| 第三章 个人品牌价值理论研究 | 第19-26页 |
| ·个人品牌理论国内外研究现状 | 第19页 |
| ·个人品牌价值 | 第19-26页 |
| 第四章 我国企业职业经理人评估及其个人品牌价值评估必要性 | 第26-32页 |
| ·我国企业职业经理人评估体系研究现状 | 第26-30页 |
| ·职业经理人个人品牌价值评估的必要性 | 第30-32页 |
| 第五章 我国企业职业经理人个人品牌价值评估方法 | 第32-42页 |
| ·我国企业职业经理人特征 | 第32-34页 |
| ·职业经理人个人品牌价值评估总原则 | 第34-35页 |
| ·评估指标的设计原则 | 第35-39页 |
| ·评估方法的设计 | 第39-42页 |
| 第六章 实证研究 | 第42-47页 |
| ·企业概况 | 第42页 |
| ·案例操作 | 第42-45页 |
| ·结论 | 第45-47页 |
| 第七章 总结 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 在学期间的科研成果及发表的学术论文 | 第51页 |