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“差生”教育的伦理反思--以徐向洋教育训练工作室为例

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
导言第7-10页
一、“差生”概念与教育现状第10-22页
 (一) “差生”的概念第10-13页
  1、国内对“差生”概念的界定第10-11页
  2、国外对“差生”概念的界定第11-12页
  3、徐向洋教育训练工作室对“差生”的定义第12-13页
 (二) “差生”教育的现状第13-18页
  1、现实中的教育悲剧第13-14页
  2、对100名“差生”的调查第14-18页
 (三) “差生”教育存在的问题第18-22页
  1、思想上歧视“差生”第18-19页
  2、“差生”教育方法的误区第19-20页
  3、社会环境的影响第20-22页
二、关于“差生”认知的理论与现实依据第22-32页
 (一) 关于“差生”认知的理论依据第22-28页
  1、公正层面的分析第22-25页
  2、人道层面的分析第25-28页
 (二) 关于“差生”认知的现实依据第28-32页
  1、现实中人的差异是客观的第28-29页
  2、单一评价与“差生”的产生第29-30页
  3、教育资源匮乏与“差生”的产生第30-32页
三、关于“差生”的教育第32-65页
 (一) 教育“差生”之态度第32-47页
  1. 以真挚的爱心滋润学生第32-37页
  2、以发展的眼光看待学生第37-39页
  3、以多元的标准评价学生第39-43页
  4、以十分的耐心感化学生第43-47页
 (二) 教育“差生”之方法第47-62页
  1、以差异的思想为指导第47-51页
  2、以能力的训练为基础第51-57页
  3、以多样的活动为载体第57-60页
  4、以集体的力量为动力第60-62页
 (三) 关于体制和制度的反思第62-65页
结束语第65-66页
主要参考文献第66-70页
后记第70页

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