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河北省普通高校体育教师职业倦怠的调查分析

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
1 前言第6-14页
   ·选题依据第6-7页
   ·文献综述第7-14页
     ·关于职业倦怠概念的界定第7-9页
     ·国外教师职业倦怠的研究状况第9-12页
     ·国内教师职业倦怠的研究状况第12-14页
2 研究对象与研究方法第14-17页
   ·研究对象第14页
   ·研究方法第14-17页
     ·文献资料法第14-15页
     ·访谈调查法第15页
     ·问卷调查法第15-17页
     ·数理统计法第17页
     ·逻辑分析法第17页
3 研究结果分析第17-39页
   ·河北省普通高校体育教师的基本情况第17-20页
     ·年龄、性别结构第17-18页
     ·学历结构第18-19页
     ·职称结构第19页
     ·收入结构第19-20页
     ·小结第20页
   ·河北省普通高校体育教师职业倦怠现状分析第20-27页
     ·河北省普通高校体育教师职业倦怠现状第20-21页
     ·河北省普通高校体育教师职业倦怠在性别、教龄、学历、职称、收入、学校属性的特征分析第21-26页
       ·不同性别的体育教师职业倦怠程度的比较分析第21-22页
       ·不同教龄的体育教师职业倦怠程度的比较分析第22-23页
       ·不同教育程度的体育教师职业倦怠程度的比较分析第23-24页
       ·不同职称的体育教师职业倦怠程度的比较分析第24-25页
       ·不同收入的体育教师职业倦怠程度的比较分析第25页
       ·不同学校属性的体育教师职业倦怠程度的比较分析第25-26页
     ·小结第26-27页
   ·河北省普通高校体育教师职业倦怠成因分析第27-39页
     ·社会根源第27-31页
       ·社会地位对河北省普通高校体育教师职业倦怠的影响第27-28页
       ·经济待遇对河北省普通高校体育教师职业倦怠的影响第28-30页
       ·河北省普通高校体育教师的社会价值体现状况第30-31页
     ·组织根源第31-38页
       ·工作负担第31-32页
       ·工作环境第32-33页
       ·学生问题第33-34页
       ·教师的角色冲突和角色模糊第34-36页
       ·教师的专业自主权第36页
       ·家庭因素第36-37页
       ·社会支持第37-38页
     ·个人根源第38-39页
       ·职业定位第38页
       ·个人理想第38-39页
     ·小结第39页
4 结论与建议第39-43页
5 致谢第43-44页
6 主要参考文献第44-47页
7 附件第47-52页

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