| 第一章 中国-东盟自由贸易区的现状及其影响 | 第1-11页 |
| ·中国-东盟自由贸易区的发展与现状 | 第6-7页 |
| ·中国-东盟自由贸易区对人才需求的影响 | 第7-11页 |
| ·中国-东盟自由贸易区发展的人才支持领域 | 第7-9页 |
| ·中国-东盟自由贸易区人才需求趋势 | 第9-10页 |
| ·中国-东盟自由贸易区对广西人才需求的影响 | 第10-11页 |
| 第二章 广西与全国其它地区面向中国-东盟自由贸易区的人才培养体系比较 | 第11-27页 |
| ·中国-东盟自由贸易区发展对人才规格的要求 | 第11-13页 |
| ·中国-东盟自由贸易区人才规格的特点 | 第11-12页 |
| ·中国-东盟自由贸易区的发展，对人才规格提出的要求 | 第12-13页 |
| ·广西面向中国-东盟自由贸易区的人才培养体系现状 | 第13-18页 |
| ·广西人才现状 | 第13-14页 |
| ·广西职业教育、高等教育现状 | 第14-16页 |
| ·人才小高地与广西面向中国-东盟自由贸易区的人才培养 | 第16-18页 |
| ·云南面向中国-东盟自由贸易区的人才培养体系现状 | 第18-21页 |
| ·云南省人才现状 | 第18-20页 |
| ·云南面向中国-东盟自由贸易区的人才培养措施 | 第20-21页 |
| ·广西与周边省份的人才培养体系比较分析 | 第21-27页 |
| ·差异 | 第21-24页 |
| ·共同点 | 第24-27页 |
| 第三章 面向中国-东盟的广西人才培养体系构建 | 第27-41页 |
| ·构建面向中国-东盟的广西人才培养体系的意义和目标 | 第27-30页 |
| ·构建面向中国-东盟的广西人才培养体系的意义 | 第27-29页 |
| ·构建面向中国-东盟的广西人才培养体系的目标 | 第29-30页 |
| ·构建面向中国-东盟贸易区广西人才培养体系的指导原则 | 第30-32页 |
| ·面向国际原则 | 第30页 |
| ·针对性原则 | 第30-31页 |
| ·实用性原则 | 第31页 |
| ·稳步建设原则 | 第31-32页 |
| ·面向中国-东盟的广西人才培养方式和方案 | 第32-38页 |
| ·培养方式 | 第32-37页 |
| ·培养方案 | 第37-38页 |
| ·体系运行困难及解决措施 | 第38-41页 |
| ·困难 | 第38-39页 |
| ·解决途径 | 第39-41页 |
| 第四章 面向中国-东盟的广西人才培养体系的实施环境 | 第41-47页 |
| ·政府部门的扶持 | 第41-43页 |
| ·加大宣传力度 | 第41页 |
| ·加强监管，落实责任 | 第41页 |
| ·为企业和培养单位提供人才培养的具体有利政策 | 第41-42页 |
| ·通过“引进来”、“送出去”两项措施加大培养力度 | 第42-43页 |
| ·要落实人才的培养到位、到岗 | 第43页 |
| ·实行人才优惠政策吸引人才 | 第43页 |
| ·教育部门要适应改革 | 第43-44页 |
| ·思想要转变，必须适应服务东盟贸易这一核心内容 | 第43-44页 |
| ·教学方法和形式、内容要相应变革 | 第44页 |
| ·服务的眼光要放到世界范围 | 第44页 |
| ·社会力量必须调动起来 | 第44-47页 |
| ·从择业者角度分析服务东盟人才的广阔市场 | 第44-45页 |
| ·让企业正确认识机遇，争取尽快进入东盟市场，建立桥头堡 | 第45页 |
| ·加快人才市场化配置进程 | 第45-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第50页 |
