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民族地区县级政府执行主体优化研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
绪论第9-14页
 一、现实意义与理论意义第9-10页
 二、国内外研究综述第10-12页
 三、研究方法与研究架构第12-14页
第一章 县级政府执行主体的相关理论第14-21页
 第一节 县级政府执行主体的确定第14-17页
  一、县级政府执行的组织第14-15页
  二、县级政府执行主体的当事人第15-16页
  三、县级执行主体中的目标群体第16-17页
 第二节 民族地区县级政府执行主体的特点第17-19页
  一、基层性第17-18页
  二、灵活性第18页
  三、自治性第18-19页
 第三节 民族地区县级政府执行主体在执行过程中的作用第19-21页
  一、贯彻落实国家有关政策的关键环节第19-20页
  二、地方经济发展的组织者和推动者第20-21页
第二章 民族地区县级政府执行主体存在的主要问题第21-27页
 第一节 执行主体对政策执行程度较低第21-23页
  一、选择性的执行第21页
  二、执行方法过于机械,执行过程缺乏沟通第21-22页
  三、滥用自由裁量权第22页
  四、执行主体的执行积极性不高第22-23页
 第二节 执行主体内部存在利益博弈第23-25页
  一、地方政府中的“公用地悲剧”第23-24页
  二、地方政府的具体博弈过程第24-25页
 第三节 执行主体的素质较低第25-26页
  一、政策认知的缺乏第25页
  二、专业素质不高第25页
  三、应变能力较差第25-26页
 第四节 执行机制的不健全第26-27页
  一、被动的执行行为第26页
  二、监督机制发挥不到位第26-27页
第三章 影响民族地区县级政府执行主体的原因分析第27-43页
 第一节 影响执行主体的外部因素第27-31页
  一、客观环境第27-28页
  二、政治环境第28页
  三、文化因素第28-29页
  四、宗教因素第29-30页
  五、民族地区地方主义的存在第30-31页
 第二节 影响执行主体的内部因素第31-38页
  一、影响执行主体的利益博弈因素第31-33页
  二、影响执行主体的自身素质因素第33-35页
  三、影响执行主体的考核因素第35页
  四、影响执行主体的执行和协调机制因素第35-38页
 第三节 县级政府执行力主体出现的问题所造成的影响第38-43页
  一、导致执行失效,浪费政策资源第38-39页
  二、削弱政府执行主体权威第39-40页
  三、降低政府执行主体的公信力第40-41页
  四、损害政府执行主体形象第41页
  五、阻碍社会和谐第41-43页
第四章 优化民族地区县级政府执行主体的对策第43-59页
 第一节 坚持和完善民族区域自治制度第43-44页
  一、尊重和保障自治权第43-44页
  二、充分认识自治权的权威性第44页
  三、加强和完善自治法制建设第44页
 第二节 加强执行主体的服务行政、协调行政第44-48页
  一、树立为人民、为社会服务的理念第44-45页
  二、完善协调服务制度,健全协调服务机制第45-46页
  三、促进公民民主参与第46页
  四、保障协调服务过程公正透明第46-47页
  五、依法履行协调服务职能,规范政府协调服务行为第47-48页
  六、提高服务行政,协调行政能力第48页
 第三节 优化行政组织结构第48-52页
  一、优化行政组织结构原则第48-50页
  二、完善行政组织适度规模的约束机制第50-52页
 第四节 转变政府职能,创新政府执行方式第52-53页
  一、政府职能中的“三位”现象第52页
  二、如何解决“三位”现象第52-53页
 第五节 提高执行主体的各项素质第53-59页
  一、提高身体素质第53-54页
  二、提高心理素质第54-55页
  三、提高技能素质第55-59页
结语第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-66页
攻读学位期间发表的学术论文第66-67页

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