首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会生活与社会问题论文--职业论文

社会网络与职业获得--转型期下岗失业女工再就业过程研究

第一章 导言:问题的提出、研究的目的及意义第1-31页
 第一节 问题的提出第14-21页
 第二节 社会转型与下岗失业女工社会地位的边缘化第21-27页
 第三节 研究的目的与意义第27-31页
第二章 相关文献研究综述第31-49页
 第一节 国外关于职业地位获得理论第31-36页
 第二节 国外关于求职与职业流动的实证研究第36-42页
 第三节 国内学者关于求职、职业流动与职业地位获得的研究第42-45页
 第四节 国内关于职工下岗失业与再就业问题的研究第45-47页
 第五节 文献评述第47-49页
第三章 研究设计和研究方法第49-66页
 第一节 理论框架及理论假设第49-57页
 第二节 研究地点的选择及其代表性第57-58页
 第三节 调查过程、资料收集以及研究方法第58-66页
第四章 社会网络理论及相关研究成果第66-87页
 第一节 西方社会网络理论第66-73页
 第二节 本土化的社会网络理论第73-87页
第五章 再就业途径的选择及再就业状况第87-116页
 第一节 下岗失业女工的基本状况第87-93页
 第二节 下岗失业女工再就业途径的选择第93-111页
 第三节 下岗失业女工再就业状况第111-116页
第六章 再就业中社会网络资源的动员第116-141页
 第一节 转型期劳动力市场的社会网络嵌入性第116-118页
 第二节 再就业中社会关系网络的分类第118-121页
 第三节 社会网络与再就业:个案分析第121-141页
第七章 社会网络与下岗失业女工再创业第141-164页
 第一节 个案访谈:社会网络与创业过程第141-150页
 第二节 个案评析:社会网络的运作及功效第150-156页
 第三节 社会交往能力与社会网络的维持与再生产第156-164页
第八章 下岗失业女工再就业过程的社会排斥第164-187页
 第一节 社会排斥理论追溯第164-167页
 第二节 再就业过程中劳动力市场的社会排斥第167-176页
 第三节 社会保障制度缺失造成的社会排斥第176-187页
第九章 结论与讨论第187-194页
 一、主要结论第187-189页
 二、讨论第189-192页
 三、进一步的思考第192-194页
参考文献第194-202页
附录 (一):下岗失业女工访谈问题大纲第202-204页
附录 (二):调查问卷第204-209页
作者简历第209页
作者攻读博士学位期间公开发表的学术论文和专著第209-210页
致谢第210页

论文共210页,点击 下载论文
上一篇:中国中小航运企业品牌管理探讨
下一篇:科举八股文专题研究