| 1．概论 | 第1-12页 |
| 1．1 问题的提出 | 第6页 |
| 1．2 企业核心能力研究的意义 | 第6-7页 |
| 1．3 企业核心能力国内外研究现状 | 第7-8页 |
| 1．4 企业核心能力的研究内容 | 第8-10页 |
| 1．5 企业核心能力的研究方法 | 第10-11页 |
| 1．6 本论文的主要创新 | 第11-12页 |
| 2．企业核心能力及其形成 | 第12-19页 |
| 2．1 核心能力的内涵 | 第12页 |
| 2．2 企业核心能力的构成要素 | 第12-14页 |
| 2．3 核心能力的基本特征 | 第14-15页 |
| 2．4 影响核心能力形成的主要因素 | 第15-16页 |
| 2．5 核心能力的评价 | 第16-17页 |
| 2．6 核心能力的形成 | 第17-19页 |
| 3．知识经济时代的企业核心能力 | 第19-26页 |
| 3．1 知识经济条件下企业核心能力的内涵 | 第19-20页 |
| 3．2 知识经济条件下企业核心能力的管理 | 第20-23页 |
| 3．3 知识经济条件下企业核心能力的构建 | 第23-24页 |
| 3．4 企业核心能力问题对我国的启示 | 第24-26页 |
| 4．企业重组中的核心能力 | 第26-33页 |
| 4．1 企业重组的必要性和意义 | 第26-27页 |
| 4．2 企业重组与核心能力的培养 | 第27-31页 |
| 4．3 欧美国家购并浪潮的动力源分析 | 第31-33页 |
| 5．提升企业核心能力 | 第33-40页 |
| 5．1 通过资本运营提高产业集中度 | 第33-34页 |
| 5．2 制定正确的企业发展战略 | 第34-36页 |
| 5．3 建立高效的组织与管理系统 | 第36-37页 |
| 5．4 更新营销观念，加强营销与市场工作 | 第37页 |
| 5．5 构件虚拟科研网，获得规模效益和持续发展能力 | 第37-38页 |
| 5．6 培育企业持续不断创新的能力和机制 | 第38-40页 |
| 6．培育、强化企业核心能力应注意的几个问题 | 第40-48页 |
| 6．1 在实体认定上 | 第40-41页 |
| 6．2 在本质内涵上 | 第41页 |
| 6．3 在顾客导向上 | 第41-42页 |
| 6．4 在利润机制上 | 第42-43页 |
| 6．5 在市场开发上 | 第43页 |
| 6．6 在品牌档次上 | 第43-44页 |
| 6．7 在战略形式上 | 第44-45页 |
| 6．8 在技术定位上 | 第45-46页 |
| 6．9 在经营方式上 | 第46-47页 |
| 6．10 在企业文化上 | 第47-48页 |
| 7 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 主要参考文献 | 第50页 |