科技人才成长规律研究
| 第1章 绪论 | 第1-14页 |
| 1．1 问题的提出 | 第8-9页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 1．3 本文研究的主要内容及结构安排 | 第12-14页 |
| 第2章 科技人才成长规律研究的理论基础 | 第14-21页 |
| 2．1 科技人才的基本概念 | 第14-18页 |
| 2．1．1 科技人才的定义及特征 | 第14-17页 |
| 2．1．2 科技人才的分类 | 第17-18页 |
| 2．2 科技人才素质结构分析 | 第18-21页 |
| 2．2．1 品德素质 | 第18-19页 |
| 2．2．2 智力素质 | 第19页 |
| 2．2．3 身心素质 | 第19页 |
| 2．2．4 能力素质 | 第19-20页 |
| 2．2．5 绩效素质 | 第20-21页 |
| 第3章 科技人才成长过程的阶段性特征分析 | 第21-32页 |
| 3．1 人才成长的一般发展过程 | 第21-22页 |
| 3．2 科技人才成长阶段性特征 | 第22-32页 |
| 3．2．1 预备阶段 | 第26-27页 |
| 3．2．2 适应阶段 | 第27-28页 |
| 3．2．3 迅速发展和稳定阶段 | 第28-29页 |
| 3．2．4 停滞和退缩阶段 | 第29-30页 |
| 3．2．5 持续成长阶段 | 第30-32页 |
| 第4章 科技人才能力成长模型研究 | 第32-45页 |
| 4．1 科技人才成长过程分析 | 第32-39页 |
| 4．1．1 科技人才成长过程的复杂性研究 | 第32-35页 |
| 4．1．2 科技人才能力成长过程分析 | 第35-37页 |
| 4．1．3 科技人才能力成长曲线 | 第37-39页 |
| 4．2 科技人才成长曲线模型 | 第39-41页 |
| 4．3 参数估计的方法 | 第41-42页 |
| 4．4 应用实例 | 第42-45页 |
| 第5章 科技人才成长模式研究 | 第45-54页 |
| 5．1 科技人才成长模式 | 第45-46页 |
| 5．2 科技人才成长的影响因素分析 | 第46-52页 |
| 5．2．1 影响科技人才成长的内部因素 | 第46-50页 |
| 5．2．2 影响科技人才成长的外部因素 | 第50-52页 |
| 5．3 科技人才成长系统优化 | 第52-54页 |
| 第6章 四川省科技人才成长现状及对策 | 第54-71页 |
| 6．1 四川省科技人才成长现状 | 第54-62页 |
| 6．1．1 成长环境 | 第55-58页 |
| 6．1．2 科研成果 | 第58-62页 |
| 6．2 四川省促进科技人才成长对策研究 | 第62-71页 |
| 6．2．1 科技人才的引进机制 | 第63-64页 |
| 6．2．2 科技人才的培养机制 | 第64-65页 |
| 6．2．3 科技人才的使用机制 | 第65-66页 |
| 6．2．4 科技人才的激励机制 | 第66-71页 |
| 结论 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录：调查问卷 | 第77-79页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第79页 |
