辽化公司基层管理者的激励与约束机制研究

1 引言	第1-10页
2 辽化公司基层管理者激励与约束现状	第10-19页
·辽化公司概况及基层管理者界定	第10-13页
·辽化公司概况	第10-11页
·基层管理者界定	第11页
·基层管理者需要分析	第11-13页
·辽化公司基层管理者分析	第13-16页
·基层管理者职权及任职条件	第13-15页
·基层管理者经济收入分析	第15-16页
·现行的激励与约束机制	第16页
·现行的激励与约束机制存在的问题	第16-19页
3 新机制设计所依据的激励理论	第19-25页
·需要与激励的概念	第19页
·管理激励理论综述	第19-20页
·现代经济学对激励问题的研究	第20-25页
4 辽化公司基层管理者激励与约束机制设计	第25-40页
·激励机制设计	第25-35页
·建立激励机制的必要性	第25-27页
·激励机制设计的原则	第27-28页
·薪酬激励机制	第28-33页
·精神激励机制	第33-35页
·约束机制设计	第35-40页
·内部约束机制	第35-38页
·外部约束机制	第38-40页
5 新机制利弊与实施保证	第40-44页
·利弊分析	第40-42页
·实施的保证	第42-44页
参考文献	第44-46页
致谢	第46-47页