| 内容提要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 导言 | 第7-12页 |
| 一、知识经济:人力资源开发的新时代 | 第12-31页 |
| （一） 从物力资本到人力资本：经济增长模式的转换 | 第12-20页 |
| （二） 尊重知识尊重人才：邓小平人力资源理论的核心 | 第20-31页 |
| 二、人力资源开发：实施西部大开发战略的新视角 | 第31-45页 |
| （一） 两个大局思想：西部大开发战略的理论指导 | 第31-35页 |
| （二） 西部大开发战略 | 第35-41页 |
| （三） 人力资源开发：民族地区经济增长的必然选择 | 第41-45页 |
| 三、梯度结构：民族地区人力资源开发的现实依据 | 第45-62页 |
| （一） 民族地区经济社会发展的不平衡性 | 第45-47页 |
| （二） 民族地区社会经济发展的梯度结构 | 第47-50页 |
| （三） 民族地区人力资源状态的梯度结构 | 第50-55页 |
| （四） 民族地区梯度结构的复杂性及形成的原因 | 第55-62页 |
| 四、梯次开发：民族地区人力资源开发的战略途径 | 第62-79页 |
| （一） 民族地区人力资源开发的基本特点 | 第62-63页 |
| （二） 民族地区人力资源梯次开发的总体构想 | 第63-66页 |
| （三） 民族地区实施梯次开发战略的具体步骤 | 第66-70页 |
| （四） 民族地区人力资源梯次开发的成功探索 | 第70-79页 |
| 五、虹吸现象：民族地区人力资源梯次开发的难点 | 第79-96页 |
| （一） 双逆向流动：民族地区人力资源配置发展的市场趋势 | 第79-83页 |
| （二） 虹吸现象：双逆向流动的必然结果 | 第83-88页 |
| （三） 建立完善市场经济体制：解决虹吸现象的根本途径 | 第88-96页 |
| 六、民族科技教育文化的发展：民族地区人力资源开发的社会系统工程 | 第96-121页 |
| （一） 民族教育；实现人力资源梯次开发的重要途径 | 第96-109页 |
| （二） 普及提高科学技术：民族地区人力资源开发的重要形式 | 第109-115页 |
| （三） 建设边疆民族文化大省：民族地区人力资源开发的战略目标 | 第115-121页 |
| 主要参考文献 | 第121-123页 |
| 后记 | 第123页 |
