民营企业文化建设的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-21页 |
| ·民营企业文化建设研究的背景 | 第10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究动态 | 第11-17页 |
| ·国外研究动态 | 第11-16页 |
| ·国内研究动态 | 第16-17页 |
| ·研究的内容和方法 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-19页 |
| ·研究方法和方案 | 第19页 |
| ·论文可能的创新点 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 2 民营企业及其企业文化概述 | 第21-27页 |
| ·民营企业的含义及特征 | 第21-22页 |
| ·民营企业含义 | 第21页 |
| ·民营企业特征 | 第21-22页 |
| ·民营企业文化及其特征 | 第22-25页 |
| ·民营企业文化概述 | 第22-23页 |
| ·民营企业文化特征 | 第23-25页 |
| ·民营企业文化功能 | 第25-26页 |
| ·导向功能 | 第25页 |
| ·凝聚功能 | 第25页 |
| ·调适功能 | 第25-26页 |
| ·约束功能 | 第26页 |
| ·激励功能 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 3 民营企业文化建设的现状 | 第27-35页 |
| ·民营企业文化发展的历程 | 第27-28页 |
| ·我国民营企业文化建设存在的问题 | 第28-31页 |
| ·民营企业文化塑造的必要性 | 第31-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 4 民营企业文化建设的策略 | 第35-59页 |
| ·民营企业文化建设原则 | 第35-41页 |
| ·民营企业文化建设目标 | 第41-43页 |
| ·民营企业文化建设内容 | 第43-48页 |
| ·铸造企业价值观 | 第43-44页 |
| ·创新企业经营哲学 | 第44-46页 |
| ·优化企业精神 | 第46页 |
| ·宏扬企业道德 | 第46-47页 |
| ·完善企业制度 | 第47页 |
| ·树立企业形象 | 第47-48页 |
| ·培育团体意识 | 第48页 |
| ·民营企业文化建设措施 | 第48-58页 |
| ·打造核心价值观提炼经营理念 | 第49-50页 |
| ·创造最具激励机制的企业精神 | 第50-52页 |
| ·确立高标准的企业道德 | 第52-53页 |
| ·树立良好的企业形象 | 第53-54页 |
| ·企业文化应不断创新 | 第54-56页 |
| ·创造个性 体现共性 | 第56-57页 |
| ·建立学习型组织 | 第57页 |
| ·企业文化的最终表现形式是创品牌 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 5 得利斯集团有限公司文化建设案例研究 | 第59-68页 |
| ·公司基本情况 | 第59-61页 |
| ·企业持续快速发展 | 第59-60页 |
| ·产品产销量保持良好态势 | 第60-61页 |
| ·得利斯集团文化建设的总体评价 | 第61-63页 |
| ·以核心价值观统领企业全局 | 第61页 |
| ·以人为本，和谐双赢 | 第61-62页 |
| ·诚信经营实现内外和谐 | 第62页 |
| ·树立品牌，注重形象 | 第62-63页 |
| ·得利斯集团文化建设的启示 | 第63-67页 |
| ·围绕核心抓住关键 | 第63-64页 |
| ·坚持以人为本的管理理念 | 第64-65页 |
| ·诚信经营，共同发展 | 第65-66页 |
| ·打造品牌，树立良好的企业形象 | 第66-67页 |
| ·本章小节 | 第67-68页 |
| 6 结论与展望 | 第68-70页 |
| ·结论 | 第68-69页 |
| ·展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 个人简历 | 第73页 |
| 发表的学术论文 | 第73页 |
