我国铁路行业远程网络培训体系架构的研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 1 绪论 | 第13-19页 |
| ·论文研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究的目的与意义 | 第14-15页 |
| ·国外同行业职工培训现状 | 第15-16页 |
| ·远程培训体系架构的指导思想 | 第16-17页 |
| ·论文的组织结构 | 第17-19页 |
| 2 企业现代远程培训理论基础 | 第19-31页 |
| ·远程教育基本概念 | 第19-22页 |
| ·远程教育的定义 | 第19-20页 |
| ·远程教育的特征分析 | 第20-22页 |
| ·企业培训理论综述 | 第22-26页 |
| ·改变行为方式培训理论 | 第22-23页 |
| ·需求培训理论 | 第23-24页 |
| ·资本培训理论 | 第24页 |
| ·集体培训理论 | 第24-25页 |
| ·终身教育培训理论 | 第25页 |
| ·知识培训理论 | 第25-26页 |
| ·企业现代远程培训与远程教育的区别和联系 | 第26-31页 |
| 3 铁路行业现代远程培训需求分析 | 第31-43页 |
| ·铁路行业的发展现状分析 | 第31-37页 |
| ·铁路运营总体规模分析 | 第31-32页 |
| ·职工队伍规模和知识水平分析 | 第32-35页 |
| ·地域分布特点分析 | 第35-36页 |
| ·铁路职工现代信息及网络技术运用能力分析 | 第36-37页 |
| ·铁路职工参加培训情况及条件分析 | 第37-41页 |
| ·铁路职工参加在职培训和学历教育现状及分析 | 第38-39页 |
| ·铁路各级培训机构培训条件分析 | 第39-41页 |
| ·铁路学员特征分析 | 第41-42页 |
| ·铁路培训存在的其他问题 | 第42-43页 |
| 4 铁路远程网络培训体系总体设计 | 第43-47页 |
| ·铁路远程网络培训体系设计的目标、依据和原则 | 第43-44页 |
| ·铁路远程网络培训体系的总体设计 | 第44-47页 |
| 5 铁路远程网络培训体系技术架构的分析与设计 | 第47-85页 |
| ·现代远程培训体系中技术手段分析 | 第47-63页 |
| ·互联网 | 第47-54页 |
| ·铁路内网 | 第54页 |
| ·安全隔离网闸(GAP) | 第54-55页 |
| ·3G技术 | 第55-58页 |
| ·流媒体技术 | 第58-59页 |
| ·视频会议系统 | 第59-60页 |
| ·卫星通信 | 第60-61页 |
| ·J2EE平台技术 | 第61-62页 |
| ·面向服务的体系架构(SOA) | 第62-63页 |
| ·铁路现代远程培训体系的技术架构分析及设计 | 第63-76页 |
| ·铁路行业远程培训现状及存在的问题 | 第63-69页 |
| ·现代远程培训体系的技术架构思路 | 第69-70页 |
| ·铁路远程网络培训体系技术架构的设计及分析 | 第70-76页 |
| ·远程培训系统的设计 | 第76-85页 |
| ·学员学习 | 第77-78页 |
| ·教师辅导 | 第78-79页 |
| ·管理员管理 | 第79-83页 |
| ·分布式课件系统 | 第83-85页 |
| 6 铁路现代远程培训的组织管理体制及配套政策研究 | 第85-93页 |
| ·铁路远程培训体系的组织管理机制研究 | 第85-90页 |
| ·铁路远程培训组织管理结构现状 | 第85-87页 |
| ·对现代远程培训体系的组织管理体制的建议 | 第87-90页 |
| ·现代远程培训体系配套政策研究 | 第90-93页 |
| 7 总结与展望 | 第93-95页 |
| 参考文献 | 第95-96页 |
| 作者简历 | 第96-98页 |
| 学位论文数据集 | 第98页 |
