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中美IT产业比较及其关键因素研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 导论第9-12页
   ·研究目的和意义第9页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9页
   ·IT产业研究现状与相关概念第9-11页
     ·目前对中美IT产业研究的现状第9-10页
     ·与IT产业发展相关理论简述与研究角度第10-11页
   ·研究内容、技术路线与方法第11-12页
     ·研究内容第11页
     ·技术路线第11-12页
     ·主要研究方法第12页
   ·研究的重点、难点、创新点第12页
     ·研究重点与难点第12页
     ·创新点第12页
2 中国IT产业的演进第12-27页
   ·数据分析第13-20页
     ·IT企业数量变化、被淘汰、生存和成功状况第13-16页
     ·企业集聚类型和地理位置第16-17页
     ·规模第17-20页
   ·失败企业的经验教训第20-22页
     ·IT产业发展的不利因素第20-22页
   ·案例:联想第22-27页
     ·联想的发展史第22-23页
     ·联想成功因素分析第23-27页
3 美国IT产业的演进第27-44页
   ·数据分析第27-36页
     ·IT企业数量变化、被淘汰、生存和成功第27-30页
     ·企业/知识集聚类型和地理位置第30-32页
     ·规模第32-34页
     ·成长/生存时间第34-36页
   ·美国IT企业成功的因素第36-40页
     ·人才第36页
     ·政府第36-37页
     ·风险企业第37-38页
     ·加强与高校的联系,建立科学园,走产学研的道路第38-39页
     ·市场推进产业结构完善第39-40页
   ·案例:IBM第40-44页
     ·IBM企业简介第40页
     ·IBM成功因素分析第40-44页
4 中美IT产业比较第44-47页
   ·中美信息产业发展及其关键因素比较第44-45页
     ·从业人员和人才的培养对比第44页
     ·资金供给第44页
     ·技术第44-45页
   ·市场结构的比较第45页
   ·相关性支持第45-47页
     ·政府在中美信息产业发展的过程的作用和地位不同第45-46页
     ·兴办科学园区第46-47页
5 讨论与对策第47-55页
   ·优化产业结构第48-49页
     ·挑战第48页
     ·机遇第48页
     ·发展我国软件产业的战略第48-49页
   ·加快人才的培养第49-50页
     ·建立有效的人才机制第49页
     ·吸引国外人才第49页
     ·培训以提高创新能力为目标第49-50页
   ·建立有效的风险投资机制第50-51页
     ·拓宽资金来源渠道第50页
     ·建立风险投资的保障机制第50-51页
     ·完善风险投资机制第51页
   ·加快创新技术的发展,促进价值链的升级第51-52页
     ·技术创新能力决定着价值链的地位第51页
     ·技术创新的战略选择第51-52页
   ·国际化道路第52-53页
     ·加快政府采购第52页
     ·培养具有一流水平的企业家队伍第52-53页
     ·加快与国外企业的合作与并购第53页
   ·政府适度的干预政策第53-55页
     ·找准自己的位置第53页
     ·制定政策措施第53-54页
     ·用特殊政策留住人第54-55页
参考文献第55-58页
读研期间研究成果简介第58-59页
致谢第59页

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